Имеет ли такой договор силу?

Всем здравствуйте! Вопрос в следующем. Работал водителем на автомобиле работодателя в «ооо» Оформлен был на пол ставки, т. е. официальный оклад 7526р в месяц. Однажды остановил инспектор гибдд и оказалось что я на фирме каждый день должен пройти медика и техосмотр о чем должны иметься соответствующие путевой лист и тп. В общем нарвался на штраф. Наш начальник видимо чтоб не заморачиваться со всеми этими нюансами нашел выход из положения, а именно подсунул мне на подпись договор аренды машины (мол инспектору в случае чего будешь показывать). В общем я подписал. Сейчас же начальник сказал что фирма не выходит на прибыль и я должен уволиться. Так я и сделал ( потому что отношения с начальником уже были мягко говоря натянутые и были основания полагать, что моя трудовая может случайно потеряться). Так же подсунул на подпись бумажку о расторжении договора аренды. На момент увольнения у начальника передо мной долг по зп за два месяца которую он упорно не платит. (говорю об официальной части зп т. к понимаю, что на основную черную сумму надежды нет) Ну хотя бы что то с него вытрясти! В общем хочу написать в трудовую инспекцию но боюсь не даст ли он ход этому договору аренды в отместку мне. По которому получится что еще я ему должен по 20 тыс за каждый месяц. Но смущает меня один нюанс. Дело в том, что в договоре указано что авто передается арендатору по акту приема-передачи, которого в нашем случае в природе не существует! ТАк вот, можно ли считать такой договор, договором о намерениях или все же это полноценный договор по которому я якобы арендовал авто и должен за это заплатить? Нас таких 3 водителя которым не заплатили зп и у которых подписаны такие же договора аренды. Эти водители готовы подтвердить мои слова.

Ответы пользователей:

 

Спс за данные

 

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: