Как написать жалобу в трудовую инспекцию

 

Текст

Вопрос читателя:

Добрый день, уважаемая редакция. Как правильно составить письмо в трудовую инспекцию в Волгоградской области?

Ответ редакции:

Добрый день. Телефоны и адреса, а также ФИО руководителей находятся на этой странице. Инструкция по составлению и подаче обращения в инспекцию по труду находится здесь.

Если вам не удалось решить вопрос, обратитесь к дежурному юристу.
С уважением, редакция сайта «РиЖ».

 

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Сергей

    Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней

  2. Надежда

    В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат. По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе.  Прокуратура ,как правило, реагирует на серьезные нарушения законодательства, когда имеются основания для возбуждения уголовного дела или происходит массовое нарушение прав. В остальных случаях прокуратура рекомендует обратиться в суд или написать жалобу в трудовую инспекцию (могут сами передать туда вашу жалобу).

  3. Ирина

    Инстанциями, куда следует обращаться работнику при нарушении его прав работодателем являются трудовая инспекция и прокуратра. В целом при рассмотрении жалобы, рекомендуют сначала проработать претензию с работодателем, который не застрахован от ошибок, например, при начислении зарплаты или расчета отпускных дней в силу человеческого фактора. Возможно, спорную ситуацию удастся решить на его уровне без обращения в вышестоящие органы и ожиданий при проработке дела. В обращении, именуемом как «Заявление в трудовую инспекцию» в правом верхнем углу документа указывается имя руководителя местной трудовой инспекции и имя работника, от которого исходит жалоба. Далее излагается суть обращения со ссылками на необходимые документы прямо в тексте заявления. В правом нижнем углу под текстом указывается дата обращения и подпись работника. Устные или анонимные жалобы малоэффективны, так как для проработки вопроса инспекции необходимо владеть данными заявителя. Рассмотрение заявления осуществляется в течение месяца, после чего принимается решение об административной ответственности работодателя. Если же рассмотрение дела оказалось неэффективным, можно обратиться в прокуратуру, как вышестоящую организацию.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: