Юристы помогайте! Как оформлять, если работают всего5 раз в месяц ?

Я владелец своей базы отдыха, примерно 5-6 раз в месяц проходят банкеты . Вызываем официантов . Работают по принципу отработали день — получили ЗП . По ТК оформлятся не хотят. ВОПРОС: нужно ли как — то оформлять официантов чтоб у трудовой инспекции не было вопросов ?

Ответы пользователей:

У вас официанты наверняка где-нибудь еще работают, не только у вас 5-6 раз в месяц. Если так, смело заключайте срочный договор по совместительству (ч. 2 ст. 59 ТК РФ).
зачем вообще их оформлять?

Посмотрите ещё:

Виды трудовых договоров: срочный, бессрочный, ГПХ, по… by Редакция Господдержка Нужен ли трудовой договор работодателю? Да, если он хочет защитить свою компанию от возможных конфликтов…
Трудовой договор в 2024 году: как оформить, бланк и образец by Редакция Господдержка Трудовой договор является основным документом, который определяет отношения между работником и работодателем. В соответствии со…
Учеба, бакалавриат, оплачиваемый учебный отпуск. by Редакция Трудовые инспекции Добрый день знатоки! Нужна Ваша помощь, особенно, как мне кажется, юридическая. Ситуация: в далеком 2013…
Осталась у Вас хоть капля человечности? by Редакция Трудовые инспекции Два года назад на предыдущей работе со мной произошел один случай. Крановщик мостового крана подъехав…
Как встать на учёт в Центр занятости (на Биржу труда) в 2024… by Редакция Статьи Рассказываем, как встать на учёт на Биржу труда в 2024 году и зачем это нужно.…
Работодатель отказывается увольнять по хорошему. Куда… by Редакция Трудовые инспекции Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку при увольнении. Но часто этой обязанностью пренебрегают. Рассказываем, что…

Посмотрите ещё:

Related Posts

Добавить комментарий Отменить ответ