как быть если кадр не предоставил труд. книж, а потом сам же нажаловался в труд. инсп. что ему не сделали запись в ней?

что делать если сотрудник при трудоустройстве не предоставил трудовую книжку, а после увольнения нажаловался на работодателя в трудовую инспекцию о том что ему не внесли запись в трудовую книжку?

Ответы пользователей:

ну а чей это косяк?

Посмотрите ещё:

Можно ли уволить работающего пенсионера в 2023 году: без его… by Редакция Статьи Не все работодатели знают, как уволить работающего пенсионера без нарушения норм законодательства. В 2023 году…
Что делать, если после увольнения работодатель не вернул… by Редакция Трудовые инспекции При увольнении работники часто сталкиваются с такой ситуацией: отдел кадров по указанию работодателя не возвращает…
Порядок увольнения во время испытательного срока by Редакция Увольнение Увольнение на испытательном сроке может осуществляться по инициативе работодателя или работника. Несмотря на короткий период…
Порядок увольнения по собственному желанию by Редакция Увольнение Одной из самых распространенных причин расторжения трудового договора является увольнение по собственному желанию (по инициативе…
Увольнение в связи с переездом в другую местность в 2023… by Редакция Статьи Сотрудник решил переехать, поэтому увольняется. Рассказываем, как правильно оформить увольнение в 2023 году, какие компенсации…
Трудовой договор в 2024 году: как оформить, бланк и образец by Редакция Господдержка Трудовой договор является основным документом, который определяет отношения между работником и работодателем. В соответствии со…