Как наказать работодателя, который в вакансии дискриминирует работников по признаку возраста?

Posted on By Редакция Комментариев к записи Как наказать работодателя, который в вакансии дискриминирует работников по признаку возраста? нет

На должность режиссёра монтажа берут людей СТРОГО до 40 лет (!!!) Уже отправила жалобу в Минтруд и написала на единственную почту, которую нашла на сайте Трудовой инспекции.

Ответы пользователей:

это его право.
да вне закона.. НО работать там не сможете.. или вам будет комфортно?

 

Посмотрите ещё:

Трудовые инспекции

Related Posts

Гражданское право, трудовая инспекция Трудовые инспекции
Систематически задерживают на работе, что делать? Трудовые инспекции
Работодатель заставляет написать увольнение по собственному желанию, какие права из ТК РФ нарушены? Трудовые инспекции
Кто работал в 585 Золотой?? Трудовые инспекции
Может ли зам начальника бюро уволить сотрудника? Трудовые инспекции
Можно ли на работе фиксировать на видеокамеру нарушения со стороны работодателя? Трудовые инспекции

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания применять.

Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.