Можно ли на работе фиксировать на видеокамеру нарушения со стороны работодателя?

Можно ли на работе фиксировать на видеокамеру нарушения со стороны работодателя если перед этим подписал соглашение о неразглашении коммерческой тайны? А так же можно ли эти видеодоказательсва предоставлять в трудовую инспекцию ил суд? Не будет ли это разглашением?

Ответы пользователей:

Видеофиксация — только с разрешения работодателя. Хотя… если вас там кнутом хлещут — фиксируйте смело))

Посмотрите ещё:

Трудовой договор в 2024 году: как оформить, бланк и образец by Редакция Господдержка Трудовой договор является основным документом, который определяет отношения между работником и работодателем. В соответствии со…
Конфликты на работе: когда пора жаловаться в трудовую… by Редакция Статьи Сегодня расскажем о том, почему возникают конфликты на работе и как решать их. Большая часть…
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР): зачем… by Редакция Статьи Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) позволяют работодателям эффективно управлять вопросами трудовой дисциплины и рационально организовывать…
Куда первым делом обращаться, если кидают на работе? В… by Редакция Трудовые инспекции Здравствуйте. На работе сложилась следующая ситуация: На протяжении 3,5 месяцев я неофициально работаю продавцом. Изначально…
Виды трудовых договоров: срочный, бессрочный, ГПХ, по… by Редакция Господдержка Нужен ли трудовой договор работодателю? Да, если он хочет защитить свою компанию от возможных конфликтов…
Как в рабочее время подать заявление в суд, трудовую… by Редакция Трудовые инспекции Гражданин имеет право обратиться в суд, трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобой на своего…

Посмотрите ещё:

Related Posts

Добавить комментарий Отменить ответ