Можно ли на работе фиксировать на видеокамеру нарушения со стороны работодателя?

Можно ли на работе фиксировать на видеокамеру нарушения со стороны работодателя если перед этим подписал соглашение о неразглашении коммерческой тайны? А так же можно ли эти видеодоказательсва предоставлять в трудовую инспекцию ил суд? Не будет ли это разглашением?

Ответы пользователей:

Видеофиксация — только с разрешения работодателя. Хотя… если вас там кнутом хлещут — фиксируйте смело))

Посмотрите ещё:

Трудовой договор в 2024 году: как оформить, бланк и образец by Редакция Господдержка Трудовой договор является основным документом, который определяет отношения между работником и работодателем. В соответствии со…
Конфликты на работе: когда пора жаловаться в трудовую… by Редакция Статьи Сегодня расскажем о том, почему возникают конфликты на работе и как решать их. Большая часть…
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР): зачем… by Редакция Статьи Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) позволяют работодателям эффективно управлять вопросами трудовой дисциплины и рационально организовывать…
Куда первым делом обращаться, если кидают на работе? В… by Редакция Трудовые инспекции Здравствуйте. На работе сложилась следующая ситуация: На протяжении 3,5 месяцев я неофициально работаю продавцом. Изначально…
Виды трудовых договоров: срочный, бессрочный, ГПХ, по… by Редакция Господдержка Нужен ли трудовой договор работодателю? Да, если он хочет защитить свою компанию от возможных конфликтов…
Что делать, если после увольнения работодатель не вернул… by Редакция Трудовые инспекции При увольнении работники часто сталкиваются с такой ситуацией: отдел кадров по указанию работодателя не возвращает…

Посмотрите ещё:

Related Posts

Добавить комментарий Отменить ответ