ситуация такая: мой работодатель (администратор) требует, чтобы я приходил на работу на 15 минут раньше. смена у меня начинается с 8 утра и заканчивается в 6 вечера. по словам администратора, я должен начинать свою работу в 7:55. это нормально вообще? я знаю законы (отучился 9 лет на юриста) и, насколько я помню, в ТК такие «требования» запрещены. в трудовом договоре это «требование» тоже не указано. либо мне писать жалобу в трудовую инспекцию, либо доказывать, что администратор не прав и нарушает ТК РФ. последнее не очень хочется делать, т. к., если бы это сказал директор, я бы еще поговорил с ним и попытался что-то объяснить, а тут администратор… не вижу смысла просто. скажите, кто прав в этой ситуации?
Увольнение без причины by Редакция Трудовые инспекции Добрый день/вечер/ночь. И так произошла у меня на работе такая история. Я довольно адекватный, отвественый…
