Отказ в отпуске после 6 месяцев работы. Что делать?

Написала заявление на оплачиваемый отпуск за 6 дней. Сказали причина нужна срочного ухода в отпуск. Я отработала больше 6 месяцев и хотела отгудять неделю перед декретный отпуском. Сказали за 6 дней нужна причина и отказали в отпуске. Что делать? И какие могут быть последствия если обращусь в трудовую инспекцию

Ответы пользователей:

Родишь раньше срока, как минимум
во первых 6 дней нельзя брать, не менее 2 недель. во вторых должен был быть график отпусков составлен заранее.

Посмотрите ещё:

Виды трудовых договоров: срочный, бессрочный, ГПХ, по… by Редакция Господдержка Нужен ли трудовой договор работодателю? Да, если он хочет защитить свою компанию от возможных конфликтов…
Порядок увольнения во время испытательного срока by Редакция Увольнение Увольнение на испытательном сроке может осуществляться по инициативе работодателя или работника. Несмотря на короткий период…
Трудовой договор в 2024 году: как оформить, бланк и образец by Редакция Господдержка Трудовой договор является основным документом, который определяет отношения между работником и работодателем. В соответствии со…
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР): зачем… by Редакция Статьи Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) позволяют работодателям эффективно управлять вопросами трудовой дисциплины и рационально организовывать…
Законы ли действия директора? by Редакция Трудовые инспекции Я уволилась из Макдоналдса. (сказали писать заявление по собственному), сегодня я пришла сдать свою форму…
Можно ли уволить работающего пенсионера в 2023 году: без его… by Редакция Статьи Не все работодатели знают, как уволить работающего пенсионера без нарушения норм законодательства. В 2023 году…

Посмотрите ещё:

Related Posts

Добавить комментарий Отменить ответ