Добрый день/вечер/ночь. И так произошла у меня на работе такая история. Я довольно адекватный, отвественый сотрудник. Меня решили уволить из компании потому что показатели моего заведение плохие, отвественый за показатели мой директор, и весь персонал в Курсе что директор не работал а все время прохлаждался, и в один момент начальство наехало на моего директора, и директор решил все косяки перед начальством скинуть на меня, после он подошёл ко мне и сказал что я уволен, и попросил написать по собственному желанию, я отказался. Так как дозательста моей вины нет, а у меня доказательств вины директора много. Директор сказал что завтра моя последняя смена и меня все ровно уволит, как грамотно все сделать ? Стоит писать в трудовую инспекцию или что делать ? Подскажите, не хотелось бы просто так терять работу.
Увольнение по статье. by Редакция Трудовые инспекции На работе затребовали объяснительную по жалобе (первую в моей практике) на грязь в зале. (Работаю…
