Врач терапевт участковый

Организация в Пермском крае приглашает на работу врача терапевт участковый, Сотрудникам предоставляется служебное жильё: благоустроенная квартира со всеми или с частичными удобствами. Подробности о состоянии жилья и об условиях проживания уточняйте у работодателя до подписания трудового договора.

Ознакомьтесь со всеми требованиями работодателя и свяжитесь по указанным контактным данным, если вас интересует трудоустройство с проживанием, переездом, вахтой или без вахты.

Всего рабочих мест: 1.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
Наличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности «Терапия».

Должностные обязанности

2. 1. Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

2. 2. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

2. 3. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2. 4. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2. 5. Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с онкологом.

2. 6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2. 7. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.

2. 8. Осуществляет организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения.

2. 9. Организует проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показания.

2. 10. Оформляет и направляет в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

2. 11. Организует и проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению (школы здоровья, школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с высоким риском их возникновения).

2. 12. Проводит мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке. 2. 13. Ведет учетно-отчетную документацию установленного образца.

2. 14. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

2. 15. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

2. 16. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

2. 17. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2. 18. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2. 19. Проводит санитарно-просветительную работу.

2. 20. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

2. 21. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

2. 22. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2. 23. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2. 24. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

2. 25. Систематически повышает свою квалификацию.

Образование, стаж

Образование — высшее.
Специализация: не указана.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения:
Терапия.
Требуется медицинская карта.
Требования к знанию языков:
Русский.

Примечание работодателя

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 Об утверждении государственной программы Российской Федерации Развитие здравоохранения и постановлением Правительства Пермского края от 20. 04. 2022 г. № 326-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским и частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья медицинским работникам»

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 60000 руб.

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Козлова Наталия Александровна
Email: cherdyn_uz@mail. ru.
Контактный телефон: +7(342)4028230

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ «ЧЕРДЫНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»
ИНН: 5919025096.
Адрес:
Пермский край, Чердынский район, Город Чердынь, Алинская улица, 19

Отрасль

Здравоохранение и социальное обеспечение.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Оформление по ТК. Сотрудники обеспечиваются проживанием.

Регион трудоустройства

Пермский край.