Могут ли обратиться в трудовую инспекцию на сотрудника, если он обманывает, саботирует, преследует начальство?
Сотрудник стал обманывать руководство — сдавать недоделанную работу и врать в отчетах, что все сделано. И получать оплату (ежедневную). Когда это было замечено, было два выговора. Он их игнорировал, лишь обещая исправиться. Тогда было предложено уволиться по собственному желанию, в противном случае — статья. Уволился по собственному. Однако через пару дней, воспользовавшись связями (предприятие в…