Могут ли обратиться в трудовую инспекцию на сотрудника, если он обманывает, саботирует, преследует начальство?

Сотрудник стал обманывать руководство — сдавать недоделанную работу и врать в отчетах, что все сделано. И получать оплату (ежедневную). Когда это было замечено, было два выговора. Он их игнорировал, лишь обещая исправиться. Тогда было предложено уволиться по собственному желанию, в противном случае — статья. Уволился по собственному.

Однако через пару дней, воспользовавшись связями (предприятие в Конышевском районе), устроился обратно. Уговаривал, плакал, сдавал очередное задание, которое на тот момент было сделанным. Взяли и опять все повторилось. И такое было еще пару раз. Теперь ему все отказывают, но он продолжает преследовать руководство по личным контактам и т. д., вместо того, чтобы искать другую работу. Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию по Конышевке на такого сотрудника? И можно ли обратиться в полицию? Что ему за это может быть? Преследование начальства по личным контактам, по адресу — может быть расценено как мелкое хулиганство? Или как хулиганство?

Комментарий редакции:
Трудовая инспекция по Конышевке и Конышевскому району находится в Курске, ул. Зеленая, д. 30. Конечно, стоит обратиться.