Директор по персоналу

Работа с переездом и предоставлением жилья. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НОРТЕК» приглашает на работу директора по персоналу. Вакансия подойдёт тем, кто ищет работу с переездом или вахтой. Сотрудникам предоставляется жильё: комната в благоустроенном общежитии. Подробности об условиях проживания уточняйте у работодателя перед трудоустройством.

Обязанности, требования, примечания работодателя

Что требуется от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (экономика, управление);

• Образование и стаж работы на руководящих должностях по организации управления персоналом и расчетам с персоналом по оплате труда не менее 3 лет.

• Отличное знание основы трудового законодательства РФ, экономики и организации производства;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Лидерские качества, отличные организаторские способность, нацеленность на результат;
• Порядочность, ответственность, толерантность.

.

Должностные обязанности директора по персоналу

• Принимать участие в разработке бизнес-плана предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами, а также кадровой политики предприятия;
• Осуществлять планомерную работу по созданию резерва для замещения руководителей предприятия;
• Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым вопросам;
• Составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку предложений по их решению;
• Обеспечивать постоянное совершенствование процесса управления персоналом предприятия на основе внедрения передовых технологий кадровой работы с использованием автоматизированных подсистем «1С: ЗУП 8. 1» и автоматизированных рабочих мест работников;
• Контролировать соблюдение норм трудового законодательства по работе с персоналом;
• Обеспечивать социальные гарантии трудящихся в области занятости и трудоустройства, предоставления льгот и компенсаций высвобождаемым работникам;
• Обеспечивать предоставление в ПЭО бюджетных форм для составления оперативного и фактического управленческих балансовых в установленные сроки;
• Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов, анализа трудовых процессов.

• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;

• Обеспечивать контроль за расходованием фонда заработной платы;
• Контролировать работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам

Образование, стаж

Образование — высшее.
Требуемый опыт работы: от 3 лет.
Сертификаты, удостоверения: не указано.

Профессиональные навыки

Без примечаний.

Личные качества

• Не указаны.

Дополнительное примечание работодателя

Нет.

График работы

Полный рабочий день

Тип занятости

Полная занятость.
Заработная плата от 85000 до 170000 руб.

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НОРТЕК».
ИНН: 2222056512.
Отрасль: производство.

Адрес вакансии

Алтайский край, Город Барнаул, Космонавтов проспект, дом: Д. 12/9;офис/квартира: КАБИНЕТ 301;
«».

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Маханькова Елизавета Васильевна.
Email: user1103@ashk.ru.
Контактный телефон: +7 (385) 260-42-08.

Льготы, бонусы, преференции, компенсации для сотрудников

• Помощь родителям первоклассника (собираем рюкзак);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Награждение сотрудников по итогам года.

Регион трудоустройства

Алтайский край.