Главный технолог (в промышленности)

На работу требуется главный технолог (в промышленности). Предоставляется служебная жилплощадь или выплачивается компенсация за съём (поднайм) жилья. Подробнее — смотрите в детальном описании вакансии.

Дочитайте до конца, если вас интересует трудоустройство с переездом. Нравятся условия, подходит зарплата? Звоните работодателю и уточняйте всё подробности.

Обязанности, требования, примечания работодателя

Что требуется от кандидата:
Главный технолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4. 1. 1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4. 1. 2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4. 1. 3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4. 1. 4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4. 1. 5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4. 1. 6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4. 2. Оценка работы главного технолога осуществляется: 4. 2. 1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4. 2. 2. Аттестационной ком.

Должностные обязанности главного технолога (в промышленности)

Главный технолог выполняет следующие должностные обязанности: 2. 1. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда. 2. 2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. 2. 3. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия. 2. 4. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 2. 5. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению. 2. 6. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. Источник: https://instrukzii.ru/rukovoditeli/obshheotraslevye/glavniy-tehnolog. html

Образование, стаж

Образование — среднее профессиональное.
Стаж работы: рассматривают кандидатов без опыта.
Сертификаты, удостоверения: не указано.

Профессиональные навыки

Без примечаний.

Личные качества

• Не указаны.

Дополнительное примечание работодателя

Главный технолог (в промышленности) .
Ответственность.
Обучаемость.
Дисциплинированность

График работы

Вахтовый метод

Тип занятости

Полная занятость.
Заработная плата от 130000 до 140000 руб.

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
ООО «Зун-Холба».
ИНН: 326567170.
Отрасль: консалтинг, стратегическое развитие, управление.

Адрес вакансии

Республика Бурятия
671030, п Самарта, р-н Окинский

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Хандакова Ольга Борисовна.
Email: uliya. bazlova@severstal-ssc.ru.
Контактный телефон: +7(3012)480231.

Льготы, бонусы, преференции, компенсации для сотрудников

Предоставление спец. одежды
Предоставление жилья
нормальная

Регион трудоустройства

Республика Бурятия.