Врач приемного отделения

Вакансия Врач приемного отделения в Владимирской области, заработная плата — от 100000 до 110000 руб. Должностные обязанности: 1. Оказывать постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2. Самостоятельно производить осмотр пациента и оценивать его состояние, выявлять наличие у него медицинских показаний для госпитализации. 3. Устанавливать предварительный диагноз заболевания и делать необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь. 4. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические и лечебные процедуры. 5. Осуществлять проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучать сопроводительную документацию при внеплановом поступлении. 6. Связываться с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения. 7. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Основные условия: Выплата 1 млн. рублей. по программе Земский Доктор. По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 50 000 руб. Нормальная продолжительность рабочего времени, предусмотренная Трудовым кодексом РФ для медицинских работников, не превышающая 39 часов в неделю. Режим рабочего времени: шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье выходной, график работы с 8:00ч до 14:30ч. Ежегодный отпуск: основной 28 к. дней, дополнительный 14 к. дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об установлении стимулирующих выплат; На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, нормативными правовыми актами субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности и зависит от объема оказанных услуг. Вакансия с проживанием — предоставляется квартира.

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура, специальность Общая врачебная практика (семейная медицина). Что требуется от кандидата: Высшее медицинское образование по специальности лечебное дело или педиатрия, а также подготовку в интернатуре или ординатуре по специальности, соответствующей специализации приёмного отделения. Требуется медицинская книжка. Квалификационные требования: Высшее медицинское образование по специальности Лечебное дело или Педиатрия, а также подготовку в интернатуре или ординатуре по специальности, соответствующей специализации приёмного отделения. Всего требуется 1 человек.

Работодатель: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА».
Адрес: Владимирская область, Юрьев-Польский район, Город Юрьев-Польский, 1 Мая улица, дом: 16;
С кем связаться: Виноградова Марина Кузьминична.
Контакты: телефон +7(492) 462-11-29, email ok-yurievcrb@yandex. ru.