Тренер, предоставляется жилье, с. Упорово, зарплата от 35000 до 45000 руб.

Вакансия с проживанием тренер, зарплата от 35000 до 45000 руб., Тюменская область. Работа с жильём: предоставляется квартира.

Доход соискателя: Заявленная зарплата по этой вакансии составляет от 35 000 руб. до 45 000 руб. до вычета налогов. После удержания НДФЛ 13% чистая сумма на руки («чистыми») составит от 39 150 руб. до 30 450 руб.

📊 Экономический паспорт региона для переезда на ПМЖ:

• Стоимость жизни: Официальный прожиточный минимум в субъекте Тюменская область составляет 18 939 руб. Заявленная зарплата превышает этот обязательный порог расходов на жизнь в 2,4 раза.
• Социальный статус: Средний заработок местных жителей равен 142 400 руб. Ожидаемый доход отличается от среднерегионального уровня на 97400 руб. ниже (-68%).
• Выгода бесплатного проживания: Средняя стоимость аренды жилья в этой локации начинается от 18 000 руб. в месяц. За счет того, что не надо тратиться на съём, экономическая ценность вашего заработка увеличивается до 63 000 руб.

Экономический паспорт региона для переезда на ПМЖ:

• Стоимость жизни: официальный прожиточный минимум в субъекте Тюменская область составляет 18 939 руб. Заявленная зарплата превышает этот порог расходов на жизнь в 1,8 раза.
• Социальный статус: средний заработок местных жителей равен 142 400 руб. Ожидаемый доход отличается от среднерегионального уровня на 107 400 руб. ниже (75%).
• Выгода бесплатного проживания: средняя стоимость аренды жилья начинается от 18 000 руб. в месяц. За счет того, что не надо тратиться на съём, экономическая ценность заработка увеличивается до 53 000 руб.

Условия работы

Должностные обязанности: 2.1. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. 2.2. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. 2.3. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 2.4. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. 2.5. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в т. ч. самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. 2.6. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т. ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности.

Работа с жильём: предоставляется квартира.

Требования

Образование: высшее образование.

Что ожидается от кандидата: Тренер преподаватель должен знать: — приоритетные направления развития образовательной системы российской федерации; — законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; — конвенцию о правах ребенка; — принципы дидактики; — основы педагогики и возрастной психологии; — общие и частные технологии преподавания; — принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; — систему организации образовательного процесса; — принципы и порядок разработки учебно программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно методической документации; — методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; — принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников; — основы работы с издательствами; — принципы систематизации методических и информационных материалов; — основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката; — содержание фонда учебных пособий; — теорию и методы управления образовательными системами; — современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; — методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками; — технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; — основы экологии, экономики, социологии; — трудовое законодательство; — основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; — правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; — правила по охране труда и пожарной безопасности; 1. 5. Тренеру преподавателю запрещается: — оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов тренера преподавателя; — использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим конституции российской федерации. 1. 6. Тренер преподаватель назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения.
Требуется медицинская книжка.

Квалификационные требования: Тренер-преподаватель должен знать: — приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; — законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; — Конвенцию о правах ребенка; — принципы дидактики; — основы педагогики и возрастной психологии; — общие и частные технологии преподавания; — принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; — систему организации образовательного процесса; — принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации; — методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; — принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников; — основы работы с издательствами; — принципы систематизации методических и информационных материалов; — основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката; — содержание фонда учебных пособий; — теорию и методы управления образовательными системами; — современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; — методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками; — технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; — основы экологии, экономики, социологии; — трудовое законодательство; — основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; — правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; — правила по охране труда и пожарной безопасности; 1.5. Тренеру-преподавателю запрещается: — оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов тренера-преподавателя; — использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации. 1.6. Тренер-преподаватель назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения.
Опыт от 1 года
Всего требуется 1 человек.

Сведения о работодателе

Работодатель: АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УПОРОВСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА» УПОРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА.
Тюменская область, Упоровский район, Упорово село, Строителей улица, 21
Контакты: телефон 3454132816, 9526755885, email ski72@bk.ru.
С кем связаться: Зингер Александр Васильевич.

Уникальный код вакансии: 1R977FM-РаботаЖилье.ру.

Для просмотра всех предложений с сортировкой (з/п, опыт, регион) воспользуйтесь фильтром — синяя кнопка вверху или раздел «Вакансии с жильём» в главном меню.