Государственная трудовая инспекция в Архангельском Каменского района: номер телефона горячей линии, адрес, официальный сайт

Где расположена инспекция труда в Архангельском Каменского района. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Тульской области. Телефоны горячей линии ГИТ в Архангельском, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.

Как в Архангельском узнать статус заявления в Госинспекцию труда

Граждане села Архангельское Тульской области могут уточнить статус своего обращения по телефону:

• 8 (4842) 56-09-89

Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:

• +7 (910) 600-95-95 (г. Калуга)
• +7 (4872) 555-075 (г. Тула)

График: пн-чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30 (Калуга); пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00 (Тула)

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Архангельском — +7 (910) 600-95-95 (г. Калуга), +7 (4872) 555-075 (г. Тула). Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.

Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Архангельского предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. +7 (910) 600-95-95 (г. Калуга).

Телефон пресс-службы Гострудинспекции по Каменскому району: 8(4842) 56-10-40. Email: git40@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: данные отсутствуют

Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Тульской области и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.

Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.

Личный прием граждан

Личный прием граждан проводится:

в помещении инспекции

• по адресу: 248000, г. Калуга, пл. Старый Торг, д. 9/10; 300041, г. Тула, ул. Союзная, д. 1;
• Режим работы: вторник, четверг с 09:00 до 12:00;
• предварительная запись по тел. 8 (4842) 56-09-89.

Должностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Беликов Дмитрий Викторович.

По каким вопросам может помочь Гос. трудинспекция в Архангельском

Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Архангельского и Каменского района может помочь, если:

• задержали зарплату или не выплатили её в полном объёме;
• не выдали расчёт при увольнении по собственному желанию;
• не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск;
• не отдают трудовую книжку;
• не принимают заявление об увольнении;
• принуждают к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором;
• заставляют выполнять работу, требующую квалификации, которой сотрудник не обладает;
• нарушают требования охраны и безопасности труда;
• рабочее место не оборудовано должным образом;
• прочее, что относится к трудовым отношениям между работником и работодателем.

Куда обращаться в Архангельском, если вопрос не относится к нарушению трудовых прав

Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:

• Госуслуги;
• Роструд;
• Работа в России.

Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.

Руководство государственной трудовой инспекции в Архангельском

Врио руководителя – Беликов Дмитрий Викторович, заместитель руководителя – Ростовцев Василий Владимирович (с июля 2025 года).

Коротко о важном: как ведётся приём граждан инспекторами ГИТ

Государство старается обеспечить всех граждан Тульской области возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Архангельском, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:

Адрес трудовой инспекции Архангельское, телефоны, график приёма граждан

Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Архангельскому и Каменскому району.

Юридическая консультация	+7 800 700-28-86 (доб. 709)
Полное наименование	Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Калужской и Тульской областях, ГИТ40
Сокращённое наименование	Гострудинспекция в Калужской и Тульской областях, ГИТ40
Почтовый индекс и адрес	248000, г. Калуга, пл. Старый Торг, д. 9/10; 300041, г. Тула, ул. Союзная, д. 1
Телефон	Горячая линия: +7 (910) 600-95-95 (г. Калуга), +7 (4872) 555-075 (г. Тула). Часы работы: пн-чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30 (Калуга); пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00 (Тула)
Адрес электронной почты (email)	git40@rostrud.gov.ru, git71@rostrud.gov.ru
Официальный сайт	https://git40.rostrud.gov.ru
Приём граждан	вторник, четверг с 09:00 до 12:00
График работы	пн-чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30 (Калуга); пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00 (Тула)
Руководство	Врио руководителя Гострудинспекции в Тульской области: Беликов Дмитрий Викторович Заместитель руководителя Гострудинспекции в Тульской области: Ростовцев Василий Владимирович

Когда стоит обращаться в прокуратуру

В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:

• массово нарушаются права работников;
• работодатель допускает злоупотребления;
• произошло уголовное преступление;
• обращение в Гострудинспекцию не дало результатов.

Прокуратура Каменского района

Прокурор Каменского района
Саков Сергей Вадимович
Контактная информация
301890, Каменский район, с. Архангельское, ул. Комсомольская, д. 14
Телефон
+7 (48744) 2-11-98

Частые вопросы

Можно ли отказаться от наставничества без последствий?

Да, если это не является вашей прямой обязанностью. Отказ не может служить основанием для дисциплинарного взыскания.

Можно ли обязать работодателя выполнить решение арбитража?

Нет, арбитраж не имеет принудительной силы. Однако отказ от выполнения решений ухудшает репутацию компании.

Что такое моббинг на рабочем месте?

Психологическое давление и травля со стороны коллег или руководства. В России нет отдельной статьи за моббинг, но можно требовать компенсации морального вреда.