Новые вакансии с жильем:
Вакансии с проживанием: более 25 000 рабочих мест по всей России
Где расположена инспекция труда в Игре Игринского района. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Удмуртии. Телефоны горячей линии ГИТ в Игре, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.
Граждане посёлка Игра Удмуртии могут уточнить статус своего обращения по телефону:
Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:
Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Игре — 8 (3412) 68-07-44. Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.
Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Игры предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. 8 (3412) 68-07-44.
Телефон пресс-службы Гострудинспекции по Игринскому району: 8 (3412) 66-53-22. Email: git18@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: Беликова Елена Михайловна
Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Удмуртии и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.
Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.
Личный прием граждан проводится:
в помещении инспекцииДолжностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Шекунова Светлана Геннадьевна.
Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Игры и Игринского района может помочь, если:
Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:
Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.
Руководитель – Шекунова Светлана Геннадьевна (8 (3412) 68-33-46), заместители руководителя: Титова Надежда Сергеевна (по охране труда, (3412) 68-17-97), Дресвянникова Инна Витальевна (по правовым вопросам, (3412) 68-01-96).
Государство старается обеспечить всех граждан Удмуртии возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Игре, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:
Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Игре и Игринскому району.
| Юридическая консультация | +7 800 700-28-86 (доб. 709) |
| Полное наименование | Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике, ГИТ18 |
| Сокращённое наименование | Гострудинспекция в Удмуртской Республике, ГИТ18 |
| Почтовый индекс и адрес | 426011, г. Ижевск, ул. Бородина, д. 21, офис 516 |
| Телефон | Горячая линия: 8 (3412) 68-07-44. Часы работы: понедельник – четверг с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:15, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45 |
| Факс | 8 (3412) 66-64-68 |
| Адрес электронной почты (email) | git18@rostrud.gov.ru |
| Официальный сайт | https://git18.rostrud.gov.ru |
| Приём граждан | понедельник – четверг с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:15, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45 |
| График работы | понедельник – четверг с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:15, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45 |
| Руководство |
Руководитель Гострудинспекции в Удмуртии: Шекунова Светлана Геннадьевна, телефон 8 (3412) 68-33-46 Заместитель руководителя Гострудинспекции в Удмуртии: Титова Надежда Сергеевна, телефон (3412) 68-17-97 Заместитель руководителя Гострудинспекции в Удмуртии: Дресвянникова Инна Витальевна, телефон (3412) 68-01-96 |
В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:
Покурор района
Колеватов Даниил Игоревич
Контактная информация
427145, п. Игра, ул. Советская, 52
Телефон
(34134) 4–23–43
Нет, привлечение к сверхурочным работам требует согласия сотрудника. Отказ не является дисциплинарным проступком и не может служить основанием для увольнения.
Нужно письменно уведомить руководителя о невозможности достижения целей. Игнорирование проблемы может привести к снижению премии.