Государственная трудовая инспекция в Долгоруково Долгоруковского района: номер телефона горячей линии, адрес, официальный сайт

Где расположена инспекция труда в Долгоруково Долгоруковского района. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Липецкой области. Телефоны горячей линии ГИТ в Долгоруково, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.

Как в Долгоруково узнать статус заявления в Госинспекцию труда

Граждане села Долгоруково Липецкой области могут уточнить статус своего обращения по телефону:

• (4742) 34-03-81

Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:

• (4742) 36-02-03
• (4742) 34-66-23

График: понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Долгоруково — (4742) 36-02-03 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00), дополнительная горячая линия (4742) 34-66-23 (пн-пт с 8:00 до 12:00). Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.

Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Долгорукова предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. (4742) 36-02-03.

Телефон пресс-службы Гострудинспекции по Долгоруковскому району: 8 (4742) 36-02-16. Email: e.mukovozova@git48.rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: Муковозова Елена Олеговна

Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Липецкой области и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.

Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.

Личный прием граждан

Личный прием граждан проводится:

в помещении инспекции без предварительной записи

• по адресу: 398043, г. Липецк, ул. Гагарина, д. 108;
• Режим работы: понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00;
• предварительная запись не требуется.

Прием граждан руководителем:

• Кирейчикова Ирина Николаевна: понедельник с 14:00 до 16:00.

Должностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Кирейчикова Ирина Николаевна.

По каким вопросам может помочь Гос. трудинспекция в Долгоруково

Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Долгорукова и Долгоруковского района может помочь, если:

• задержали зарплату или не выплатили её в полном объёме;
• не выдали расчёт при увольнении по собственному желанию;
• не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск;
• не отдают трудовую книжку;
• не принимают заявление об увольнении;
• принуждают к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором;
• заставляют выполнять работу, требующую квалификации, которой сотрудник не обладает;
• нарушают требования охраны и безопасности труда;
• рабочее место не оборудовано должным образом;
• прочее, что относится к трудовым отношениям между работником и работодателем.

Куда обращаться в Долгоруково, если вопрос не относится к нарушению трудовых прав

Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:

• Госуслуги;
• Роструд;
• Работа в России.

Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.

Руководство государственной трудовой инспекции в Долгоруково

Руководитель – Кирейчикова Ирина Николаевна (8 (4742) 36-02-25), заместитель руководителя – (4742) 36-02-36.

Коротко о важном: как ведётся приём граждан инспекторами ГИТ

Государство старается обеспечить всех граждан Липецкой области возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Долгоруково, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:

Адрес трудовой инспекции Долгоруково, телефоны, график приёма граждан

Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Долгоруково и Долгоруковскому району.

Юридическая консультация	+7 800 700-28-86 (доб. 709)
Полное наименование	Государственная инспекция труда в Липецкой области, ГИТ48
Сокращённое наименование	Гострудинспекция в Липецкой области, ГИТ48
Почтовый индекс и адрес	398043, г. Липецк, ул. Гагарина, д. 108
Телефон	Горячая линия: (4742) 36-02-03 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00), дополнительная горячая линия (4742) 34-66-23 (пн-пт с 8:00 до 12:00). Часы работы: понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00
Факс	(4742) 36-03-00
Адрес электронной почты (email)	git48@rostrud.gov.ru
Официальный сайт	https://git48.rostrud.gov.ru
Приём граждан	понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 (без предварительной записи)
График работы	понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00
Руководство	Руководитель Государственной инспекции труда в Липецкой области: Кирейчикова Ирина Николаевна, телефон 8 (4742) 36-02-25 Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Липецкой области: Данные отсутствуют, телефон (4742) 36-02-36

Когда стоит обращаться в прокуратуру

В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:

• массово нарушаются права работников;
• работодатель допускает злоупотребления;
• произошло уголовное преступление;
• обращение в Гострудинспекцию не дало результатов.

Прокуратура Долгоруковского района

Прокурор района
Бредихин Юрий Дмитриевич
Контактная информация
399510, с. Долгоруково, ул. Советская, 22
Телефон
4746821969

Частые вопросы

Сколько действует дисциплинарное взыскание?

Взыскание действует один год со дня его применения. Если за это время не было новых нарушений, оно снимается автоматически.

Можно ли уволить предпенсионера за прогул?

Да, возраст не дает иммунитета от дисциплинарной ответственности. Прогул является грубым нарушением и основанием для увольнения независимо от возраста.

Что такое чистый стол (Clean Desk Policy)?

Правило убирать все документы с стола в конце дня. Для удаленщиков это означает закрывать ноутбук и прятать бумаги от домашних.