Государственная трудовая инспекция в Моспино: номер телефона горячей линии, адрес, официальный сайт

Где расположена инспекция труда в Моспино. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Донецкой Республики (ДНР). Телефоны горячей линии ГИТ в Моспино, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.

Как в Моспино узнать статус заявления в Госинспекцию труда

Граждане города Моспино Донецкой Республики (ДНР) могут уточнить статус своего обращения по телефону:

• +7 (856) 300-23-63

Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:

• +7 949 312-17-86 (ДНР)
• +7-959-226-10-06 (ЛНР)
• +7-990-144-57-98 (Запорожская и Херсонская области)

График: понедельник – четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обеденный перерыв с 12.30 до 13.15

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Моспино — +7 949 312-17-86 (ДНР), +7-959-226-10-06 (ЛНР), +7-990-144-57-98 (Запорожская и Херсонская области). Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.

Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Моспино предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. +7 949 312-17-86 (ДНР).

Телефон пресс-службы Гострудинспекции по : +7-949-331-44-58. Email: git80@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: Гришаева Анастасия Руслановна

Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Донецкой Республики (ДНР) и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.

Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.

Личный прием граждан

Личный прием граждан проводится:

в помещении инспекции

• по адресу: 283001, Донецкая Народная Республика, г. Донецк, ул. Артема, д. 74;
• Режим работы: понедельник – четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обеденный перерыв с 12.30 до 13.15;
• предварительная запись по тел. +7 (856) 300-23-63.

Должностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Эльмурзаев Адам Увайсович.

По каким вопросам может помочь Гос. трудинспекция в Моспино

Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Моспино и может помочь, если:

• задержали зарплату или не выплатили её в полном объёме;
• не выдали расчёт при увольнении по собственному желанию;
• не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск;
• не отдают трудовую книжку;
• не принимают заявление об увольнении;
• принуждают к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором;
• заставляют выполнять работу, требующую квалификации, которой сотрудник не обладает;
• нарушают требования охраны и безопасности труда;
• рабочее место не оборудовано должным образом;
• прочее, что относится к трудовым отношениям между работником и работодателем.

Куда обращаться в Моспино, если вопрос не относится к нарушению трудовых прав

Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:

• Госуслуги;
• Роструд;
• Работа в России.

Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.

Руководство государственной трудовой инспекции в Моспино

Врио руководителя – Эльмурзаев Адам Увайсович, заместители руководителя: Стецура Алексей Андреевич, Чернобривец Сергей Михайлович (ЛНР), Сиджахов Руслан Евгеньевич (ДНР), Беседа Юлия Геннадиевна.

Коротко о важном: как ведётся приём граждан инспекторами ГИТ

Государство старается обеспечить всех граждан Донецкой Республики (ДНР) возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Моспино, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:

Адрес трудовой инспекции Моспино, телефоны, график приёма граждан

Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Моспино.

Юридическая консультация	+7 800 700-28-86 (доб. 709)
Полное наименование	Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда, ГИТ80
Сокращённое наименование	Юго-Западная трудинспекция, ГИТ80
Почтовый индекс и адрес	283001, Донецкая Народная Республика, г. Донецк, ул. Артема, д. 74
Телефон	Горячая линия: +7 949 312-17-86 (ДНР), +7-959-226-10-06 (ЛНР), +7-990-144-57-98 (Запорожская и Херсонская области). Часы работы: понедельник – четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обеденный перерыв с 12.30 до 13.15
Адрес электронной почты (email)	git80@rostrud.gov.ru
Официальный сайт	https://git80.rostrud.gov.ru
Приём граждан	понедельник – четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обеденный перерыв с 12.30 до 13.15
График работы	понедельник – четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обеденный перерыв с 12.30 до 13.15
Представительства	ЛНР: г. Луганск, 31-й квартал, д. 14; Запорожская область: г. Мелитополь, ул. Полины Осипенко, д. 96; Херсонская область: г. Геническ, прт-т Мира, д. 43
Руководство	Временно исполняющий обязанности руководителя Гострудинспекции в Донецкой Республике (ДНР): Эльмурзаев Адам Увайсович Заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Донецкой Народной Республике, Луганской Народной Республике, Запорожской области и Херсонской области: Стецура Алексей Андреевич Заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Луганской Народной Республике: Чернобривец Сергей Михайлович Заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Донецкой Народной Республике: Сиджахов Руслан Евгеньевич Заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Донецкой Народной Республике, Луганской Народной Республике, Запорожской области и Херсонской области: Беседа Юлия Геннадиевна

Когда стоит обращаться в прокуратуру

В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:

• массово нарушаются права работников;
• работодатель допускает злоупотребления;
• произошло уголовное преступление;
• обращение в Гострудинспекцию не дало результатов.

Частые вопросы

Можно ли уволить за отказ от медосмотра?

Да, если осмотр является обязательным по закону. Отсутствие медицинского заключения делает невозможным выполнение трудовой функции.

Что такое цифровой профиль работника?

Совокупность данных о навыках и достижениях в корпоративной системе. Используется для планирования карьеры и обучения.