Государственная трудовая инспекция в Весёлом Веселовского района: номер телефона горячей линии, адрес, официальный сайт

Где расположена инспекция труда в Весёлом Веселовского района. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Ростовской области. Телефоны горячей линии ГИТ в Весёлом, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.

Как в Весёлом узнать статус заявления в Госинспекцию труда

Граждане поселка Веселый Ростовской области могут уточнить статус своего обращения по телефону:

• 8 (863) 210-04-34

Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:

• 8 (863) 210 88 18
• 8 (800) 100-00-01 (ЕКЦ)

График: понедельник – четверг с 8:30 до 17:00, пятница с 8:30 до 17:00

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Весёлом — 8 (863) 210 88 18. Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.

Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Весёлого предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. 8 (863) 210 88 18.

Телефон пресс-службы Гострудинспекции по Веселовскому району: 8 863 210 04 34. Email: git61@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: Ким Элеонора Леонидовна

Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Ростовской области и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.

Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.

Личный прием граждан

Личный прием граждан проводится:

в помещении инспекции

• по адресу: 344003, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский, 87/65;
• Режим работы: понедельник, среда, пятница с 8:30 до 13:00; вторник, четверг с 13:30 до 17:00;
• предварительная запись по тел. 8 (863) 210-04-34.

Прием граждан руководителем и заместителями:

• Руководитель Баташева Ольга Анатольевна: первый понедельник каждого месяца с 9:00 до 13:00;
• Заместитель руководителя Соболева Екатерина Юрьевна: по средам второй и четвертой недели месяца с 9:00 до 13:00;
• Врио заместителя руководителя (по охране труда) Моргунов Юрий Олегович: по средам второй и четвертой недели месяца с 9:00 до 13:00.

Извещение о несчастном случае: тел. 8 (863) 210-88-36, email: git61@rostrud.gov.ru, факс: 8 (863) 210 04 34.

Должностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Тимонин Артём Александрович.

По каким вопросам может помочь Гос. трудинспекция в Весёлом

Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Весёлого и Веселовского района может помочь, если:

• задержали зарплату или не выплатили её в полном объёме;
• не выдали расчёт при увольнении по собственному желанию;
• не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск;
• не отдают трудовую книжку;
• не принимают заявление об увольнении;
• принуждают к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором;
• заставляют выполнять работу, требующую квалификации, которой сотрудник не обладает;
• нарушают требования охраны и безопасности труда;
• рабочее место не оборудовано должным образом;
• прочее, что относится к трудовым отношениям между работником и работодателем.

Куда обращаться в Весёлом, если вопрос не относится к нарушению трудовых прав

Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:

• Госуслуги;
• Роструд;
• Работа в России.

Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.

Руководство государственной трудовой инспекции в Весёлом

Руководитель – Баташева Ольга Анатольевна (8 (863) 210-04-34), заместители руководителя: Моргунов Юрий Олегович (8 (863) 210-88-23), Соболева Екатерина Юрьевна (8 (863) 210-88-12).

Коротко о важном: как ведётся приём граждан инспекторами ГИТ

Государство старается обеспечить всех граждан Ростовской области возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Весёлом, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:

Адрес трудовой инспекции Веселый, телефоны, график приёма граждан

Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Весёлому и Веселовскому району.

Юридическая консультация	+7 800 700-28-86 (доб. 709)
Полное наименование	Государственная инспекция труда в Ростовской области, ГИТ61
Сокращённое наименование	ГИТ в РО, ГИТ61
Почтовый индекс и адрес	344003, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский, 87/65
Телефон	Горячая линия: 8 (863) 210 88 18. Часы работы: понедельник – четверг с 8:30 до 17:00, пятница с 8:30 до 17:00
Единый контактный центр (ЕКЦ)	8 (800) 100-00-01 (с 8:30 до 17:00 в рабочие дни)
Канцелярия	8 863 210 09 85
Факс	8 862 210 04 34
Адрес электронной почты (email)	git61@rostrud.gov.ru
Официальный сайт	https://git61.rostrud.gov.ru
Приём граждан	понедельник, среда, пятница с 8:30 до 13:00; вторник, четверг с 13:30 до 17:00
График работы	понедельник – четверг с 8:30 до 17:00, пятница с 8:30 до 17:00
Руководство	Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области: Баташева Ольга Анатольевна, телефон 8 (863) 210-04-34 Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области: Моргунов Юрий Олегович, телефон 8 (863) 210-88-23 Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области: Соболева Екатерина Юрьевна, телефон 8 (863) 210-88-12

Когда стоит обращаться в прокуратуру

В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:

• массово нарушаются права работников;
• работодатель допускает злоупотребления;
• произошло уголовное преступление;
• обращение в Гострудинспекцию не дало результатов.

Прокуратура Веселовского района

Прокурор
Шелестов Сергей Витальевич
Контактная информация
347780, п. Веселый, ул. Ленинская, 88
Телефон
8 (863) 586-16-81

Частые вопросы

Обязан ли работодатель давать выходной в профпраздник?

Нет, это обычный рабочий день. Выходной может быть предоставлен только по решению руководства компании.

Что такое трудовой арбитраж?

Временный орган для разрешения коллективного спора. Его решения носят рекомендательный характер, но часто соблюдаются сторонами.