Медицинская сестра

В Тверской области приглашают медицинскую сестру, зарплата от 27093 до 56224 руб. Должностные обязанности: Оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно — профилактическое учреждение. Вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии. Сообщать врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. Взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента. Вести утвержденную медицинскую учетно — отчетную документацию. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию. Проводить санитарно — просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. . В амбулаторно — поликлинических учреждениях медицинская сестра обязана: — подготавливать амбулаторный прием врача (подготовка рабочего места, приборов, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов и других статистических медицинских бланков, своевременно получать результаты лабораторных и других исследований и расклеивать их по амбулаторным картам); — подготавливать больного к амбулаторному приему врача (измерить артериальное давление, провести термометрию и другие медицинские исследования и манипуляции в пределах своей компетенции или по поручению врача); — заполнять карты экстренного извещения, бланки направления на лечебно — диагностические исследования, помогать в заполнении посыльных листков во МСЭК, санаторно — курортных карт, выписки из индивидуальных карт амбулаторного больного. Вносить в индивидуальную карту амбулаторного больного данные флюорографического и других исследований; — объяснять пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям; — проводить отбор материала для бактериологических исследований в соответствии с назначениями врача; — проводить под руководством и контролем врача профилактические прививки; — обучать членов семьи организации безопасной среды для пациента; — осуществлять уход и обучение уходу членов семьи в период болезни и реабилитации пациента; — проводить обучение по организации безопасной среды и ухода за пациентами на дому; — регулярно повышать квалификацию. Обязанности: выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, проверка передач пациентам, контроль выполнения назначений пациентами, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в кабинете, взятие биоматериала пациента для исследований. Заработная плата — от 27093 до 56224. 1. Выплаты молодым специалистам медицинским работникам на основании Постановления Правительства Тверской области №500-пп от 29.12.2027 г 1.1.Надбавка работникам — молодым специалистам устанавливается на период первых трех лет трудовой деятельности по специальности после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в медицинских организациях, обособленных структурных подразделениях медицинских организаций, расположенных в сельской местности. Размер надбавки по одной ставке составляет:4 300 рублей — работникам, имеющим среднее профессиональное образование.Понятие «молодого специалиста» установлено Федеральным законом от 30.12.2020 N 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации».»; 2. Выплаты молодым специалистам медицинским работникам на основании Постановления Администрации Андреапольского муниципального округа №395 от 22.11.2024 года 2.1 Ежемесячная денежная выплата в размере одного МРОТ выплачивается молодым специалистам . Ежемесячная денежная выплата в размере 5500 рублей выплачивается молодым специалистам среднего звена учреждений здравоохранения Андреапольского муниципального округа и Тверской станции скорой медицинской помощи. 3. Выплаты медицинским работникам на основании Постановления Правительства Тверской области от 30 апреля 2019 г. N 177-пп О порядке предоставления в Тверской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам3.1. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере:1) 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается Правительством Тверской области;(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 03.08.2021 N 411-пп)2) 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте 1 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 02.06.2020 N 264-пп, от 03.08.2021 N 411-пп)рублей. 4.Выплаты на основании Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2022 г №653-пп О предоставлении в Тверской области единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, имеющему среднее профессиональное образование 5.1.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в размере 300 тыс. рублей. Сотруднику предоставляется квартира. Социальный пакет и льготы: Предоставление служебного жилья,Добровольное медицинское страхование,Оплата аренды жилья.

Образование: Среднее профессиональное образование, специальность Сестринское дело. Что требуется от кандидата: Медицинская сестра должна знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, всероссийской службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения; принципы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, угрожающих жизни больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Требуется медицинская книжка. Квалификационные требования: Медицинская сестра должна знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, всероссийской службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения; принципы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, угрожающих жизни больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На данную вакансию требуется 1 человек.

Работодатель: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ «АНДРЕАПОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА».
Адрес: Тверская область, Город Андреаполь, Нелидовская улица, 1
С кем связаться: Яковлева Людмила Викторовна.
Контакты: телефон +7(482) 673-10-72, электронная почта andreapol040crb@mail.ru.