Врач скорой медицинской помощи, с жильём

Требуется врач скорой медицинской помощи, зарплата от 130000 до 150000 руб., Красноярский край.

Возможно содействие в переезде. Эта вакансия подходит тем, кто хочет переехать в Красноярский край временно или на постоянное место жительства (ПМЖ).

Доход соискателя: Заявленная зарплата по этой вакансии составляет от 130 000 руб. до 150 000 руб. до вычета налогов. После удержания НДФЛ 13% чистая сумма на руки («чистыми») составит от 113 100 руб. до 130 500 руб.

Экономический паспорт региона для переезда на ПМЖ

• Стоимость жизни: Официальный прожиточный минимум в Красноярском крае составляет 21 300 руб. Заявленная зарплата превышает этот обязательный порог расходов на жизнь в 7 раза.
• Социальный статус: Средний заработок местных жителей равен 115 000 руб. Ожидаемый доход отличается от среднерегионального уровня — на 35 000 руб. выше (30%).
• Выгода бесплатного проживания: Средняя стоимость аренды жилья в этой локации начинается от 20 000 руб. в месяц. За счет того, что не надо тратиться на съём, экономическая ценность вашего заработка увеличивается до 170 000 руб.

Должностные обязанности: Основная трудовая функция врача скорой медицинской помощи: оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации, а также в амбулаторных условиях, при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства в составе врачебной обще профильной выездной бригады скорой медицинской помощи. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, а также в амбулаторных условиях. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, а также в амбулаторных условиях, контроль его эффективности и безопасности. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Основные условия: Район Крайнего Севера. Трудовой договор сроком на 3 года. Есть возможность участия в программе «Земский доктор». Гарантирована единовременная выплата в сумме 1 000 000 руб., при условии работы сроком 5 лет. Дополнительные гарантии и компенсации при заключении трудового договора, в связи с переездом в район Крайнего Севера, предоставляются в соответствии с действующим законодательством (оплачиваемый проезд к месту работы в пределах территории РФ, оплата провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом, выплата единовременного пособия в размере 2 х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника, семидневный оплачиваемый отпуск для устройства по новому месту жительства). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора. Жилье предоставляем в виде квартиры на условиях коммерческого найма, но без предметов мебели, бытовых приборов, постельных принадлежностей. Стоимость коммунальных услуг от 10 000 рублей, в зависимости от количества комнат. До предоставления жилья (это занимает 2 3 недели) заселяем в специально оборудованное общежитие, где имеются спальные места, шкаф для одежды, стиральная машина, обустроенная кухня для приготовления и приема пищи, туалетная и ванная комнаты. Встречаем в аэропорту г. Норильска.
Социальный пакет и льготы: По желанию возможна работа по совместительству на аналогичной должности. Приветствуется наличие иных врачебных специальностей. Имеется возможность возглавить отделение скорой медицинской помощи, заработная плата по договоренности (от 160000 рублей).
Работа с проживанием — предоставляется квартира.

Требования

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура, специальность Скорая медицинская помощь.
Что ожидается от кандидата: Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «лечебное дело», «педиатрия» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «анестезиология реаниматология», «общая врачебная практика (семейная медицина)», «терапия», «педиатрия», «хирургия». Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Допуск к медицинской деятельности по специальности скорая медицинская помощь (сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации).
Требуется медицинская книжка.

Квалификационные требования: Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия». Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Допуск к медицинской деятельности по специальности Скорая медицинская помощь (сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации).
Всего требуется 2 человека.

Сведения о работодателе

Наименование и организационно-правовой статус: КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ТАЙМЫРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА».
Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район, Город Дудинка, Островского улица, 14В
С кем связаться: Маркелова Инна Ивановна.
Контакты: телефон 3919154286, 9080322508, email markelova_tmrb@mail.ru.
Уникальный код вакансии: 4FCRXQ4-РаботаЖилье.ру

Для того чтобы посмотреть другие вакансии с предоставлением жилья по профессии врач скорой медицинской помощи в Красноярском крае, используйте настройки фильтрации. Можно выбрать работу для переезда на ПМЖ с разной зарплатой, требованиями к опыту и т. д.