Новые вакансии с жильем:
Сервис поиска вакансий с проживанием: более 25 000 рабочих мест по всей Росссиии
Постараюсь кратко изложить суть проблемы. Был оформлен официально. Уволился по собственному желанию. При увольнении все положенные суммы указали в 2ндфл, но выплаты не было. Долг был в районе 250т. р. В течении трёх месяцев было выплачено 80 из 250т. р. Долг остался 170т. р. В течении 6 месяцев долги не выплачиваются. Из компании все разбежались. Деятельность компания никакую не ведёт. Но и на банкротство не подаёт. Имеются долги по налогам, счёт заблокирован налоговой. Со своей стороны: — Подавал 2 обращения в трудовую инспекцию. На первое обращение трудовая ответила, что работодатель был предупреждён… На второе обращение инспекция подключила прокуратуру, прокуратура запросила документы, но документы им не предоставили. В результате ответ трудовой, что работодателю будет вынесен штраф… И рекомендовал обратиться в суд. — Выбил с работодателя справку о задолженности где организация подтверждает свой долг. — Подал мировому судье заявление о выдаче судебного приказа. Но судья отклонил заявление, т. к. усмотрел вероятность спора. — Подал исковое заявление в районный суд. Заявление оставлено без движения и не подано на основании «Не соблюдены требования ст. 131 и 132 ГПК РФ». В связи с тем что работаю на новом месте, нет возможности бегать по судам в рабочее время. Пытаюсь своими силами решить проблему через электронные сервисы. Поскольку организация не ведёт деятельность и уже даже не имеет офиса то очень сомневаюсь что получится выбить деньги, но и сдаваться не хочется. Услуги адвоката это минимум 15-20т. р. но боюсь можно заплатить эти деньги и даже в случае успешного исхода ничего не получить. Пытался дозвониться в суд и узнать почему дело оставлено без движения… Да дозвониться получилось… Но связь ужасная ничего не слышно… Вроде бы иск оставили без движения из за того что не было приложено документов по досудебному урегулированию. Но в различных ресурсах было написано что они не требуются. Но всё же онлайн добавил ходатайство с заявлением к приобщением у делу ответов от трудовой инспекции в котором они сообщают что работодатель был предупреждён. Беда в том что обновление информации по делу было обновлено на сайте с трёхнедельным запозданием и результата не последовало и иск был остановлен. Что делать? Куда подавать аппеляцию или стоит начать процесс заного с заказного письма работодателю о требовании закрыть долги? Стоит ли сразу прикладывать иск?
Ответы пользователей:
сожно — у Вас в городе должна быть бесплатная юр. консультация
Бесплатную юридическую консультацию вы можете получить на нашем сайте.