Не могу уволиться с работы

Здравствуйте! Работаю продавцом в одном из магазинов пару лет, Ростовская область. Имею условный срок, получил в магазине из за того, что обезвредил грабителя в том же магазине, который зашёл за кассу, это отдельная история. Так вот, работаю я себе. При устройстве на работу подписал договор, о том, что такая-то работа, з. п и условия работы.

Захожу на сайт СФР и вижу что отчисления в пенсионку не платились, то бишь я работаю не официально, хотя договор с директором был о другом. Нашел другую работу, предложили оф. трудоустройство и выше з. п ( по знакомству) предупредил работодателя, что отрабатываю последние смены 4 дня и ухожу. Работодатель начал угрожать и манипулировать, что у меня условка и так просто я не могу уйти без последствий, угрожает тем, что у него есть связи и он может меня посадить. Я парирую это тем, что по закону, я у него не числюсь, могу написать заявление на шантаж и угрозы в полицию, прокуратуру, в пенсионный фонд и трудовую инспекцию, на что мне ответил, работодатель, что я буду сидеть а он отделается штрафом всего лишь.

Я решаю позвонить его бухгалтеру и лишний раз убеждаюсь в том, что я и ещё пять человек официально не трудоустроены, и что могу уйти в любой момент без правовых последствий. Работодатель требует, чтобы я отработал две недели, провел инвентаризацию и это вычтут в счёт моей ЗП. Что посоветуете комрады?

Комментарий юриста по трудовому праву:

Уходите смело, не нужно ничего отрабатывать. При неофициальном трудоустройстве трудовая книжка и договор не оформлены, значит, фактически нет трудовых отношений, и предупреждать за 2 недели вы не обязаны. Можете уйти в любой момент.

Угрозы работодателя — пустой блеф. Условный срок не запрещает работать и увольняться. Чтобы вас «посадили», нужно совершить новое преступление, а увольнение к этому не относится. А вот угрозы со стороны работодателя — это уже шантаж (ст. 163 УК РФ).

Работодатель рискует больше. Он не делает пенсионные отчисления, оформляет людей неофициально, поэтому при жалобе в трудовую инспекцию и прокуратуру он получит штрафы, доначисления и проверки. Вы отделаетесь спокойным уходом.

Что делать:

• Фиксируйте все угрозы (скриншоты, записи).
• Не выходите на смены после своих 4 дней.
• Если будет угрожать, подавайте заявление в полицию о шантаже.
• По желанию можете подать жалобу в трудовую инспекцию по Ростову-на-Дону и Ростовской обл. о неофициальном трудоустройстве.

Если требуется подробная юридическая консультация, обращайтесь.