Механик

Организация в Пермском крае приглашает на работу механика, Сотрудникам предоставляется служебное жильё: благоустроенная квартира со всеми или с частичными удобствами. Подробности о состоянии жилья и об условиях проживания уточняйте у работодателя до подписания трудового договора.

Ознакомьтесь со всеми требованиями работодателя и свяжитесь по указанным контактным данным, если вас интересует трудоустройство с проживанием, переездом, вахтой или без вахты.

Всего рабочих мест: 1.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
Что Вам нужно иметь чтобы выполнять работу качественно:

• Желание работать
• Понимание, что работа будет как с людьми, так и с техникой. Нужно понимать техническую часть своей работы и быть адекватным человеком
• Быть готовым к изменениям это нормально. Все меняеться и законы и порядки
• Уметь работать в команде
• Быть настоящим членом команды. Если ты придешь тупо за деньгами у Нас с Вами ничего не получиться. Мы работаем в компанде и работаем на результат.
• Разделять цели и ценности компании. Да у Нашей компании есть цели. Приходи на собеседование и узнаешь их.
• Иметь права и опыт вождения.
• Понимание и желание повышать свою компетентность учитывая, что компания оплачивает.

Почему я здесь не пишу про образование. Если человек хочет работать и умеет работать образование лишь формальность, а Нам формальности не нужны.

Все можно подтвердить на деле.

Опыт работы на аналогичных вакансиях не нужен. Если Ты хочешь повышение, но тебе его не дают тут у тебя есть такая возможность.

Должностные обязанности

За что Вы будете отвечать:

• Техника. Все что связано с подготовкой к ежегодному техническому осмотр, контроль за страховыми полисами на технику, планирование и проведение планового технического обслуживания техники
• Запчасти. Все что связано с покупкой, доставкой и складским наполнением запчастей
• Инструменты. Все что связано с учетом, списанием и покупкой ключей, оборудование для обслуживания и ремонта техники
• Документация. Все что связано с ведение журналов, выдача и учет путевых листов. Контроль за прохождением медосмотров перед выездом на линию.
• Топливо. Все что связано с учетом топлива, приемка на АЗС, контроль за выдачей топлива.
• Масла. Все что связано с учетом масел. приемка, выдача и контроль за маслами. Составление еженедельных отчетов по остаткам масле на складе. Заявки на приобретение
• Контроль за текущими ремонтами. Все что связано с ремонтами проверка качества ремонта, помощь в проведении ремонта. Одним словом техника должна после ремонта служить долго и работать без сбоев.
• Планирование деятельности всего подразделения. Так как механик это руководитель среднего звена и планирование является обязательным условием выполнение работы механика

Образование, стаж

Образование — не указано.
Специализация: не указана.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения:
Требуется водительское удостоверение категории B.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 25000 руб.
Есть возможность переподготовки, выплачивается стипендия (грант).

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Куликова Валентина Николаевна
Email: dsp15@mail. ru.
Контактный телефон: +7(922) 242-13-52

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ»ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ №15″
ИНН: 5938002471.
Адрес:
Пермский край, Усть-Кишерть село, 8 Марта улица, дом: Д. 23;
Въезд на территорию ДСП 15, поворот налево к красному 2 -х этажному кирпичному зданию. На второй этаж налево.

Отрасль

Производство.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Оформление по ТК. Сотрудники обеспечиваются проживанием.

Регион трудоустройства

Пермский край.