Мастер участка (инструментальный цех)

На работу в Кировской области требуется мастер участка (инструментальный цех). Сотрудникам предоставляется жильё: комната в благоустроенном общежитии. Подробности об условиях проживания уточняйте у работодателя перед трудоустройством.

Если вам нравится такой вариант работы с переездом, свяжитесь с работодателем. Контакты указаны ниже.

Всего рабочих мест: 1.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:

• Образование высшее — Технология машиностроения;
• Рассмотрим молодого специалиста без опыта работы;
• Личные характеристики — ответственность, аналитический склад ума, умение работать в команде, лидерские качества.

Должностные обязанности

• Руководство персоналом смены;
• Обеспечение выполнения производственных заданий;
• Контроль соблюдения технологических процессов, правильной эксплуатации оборудования;
• Ведение первичной документации по учету рабочего времени.

Образование, стаж

Образование — высшее.
Специализация: технология машиностроения.
Требуемый стаж по специальности: от 1 года.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения: не указано.

Примечание работодателя

• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Возможность получать ежеквартальную и годовую премию за эффективную работу.
• Выплата подъемных молодым специалистам — 50 000руб.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 48000 руб. По итогам года сотрудники получают премию в размере 60000 руб.

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Голубчикова Юлия Валерьевна
Email: post@chmz. net.
Контактный телефон: +7(34141)36070

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЧЕПЕЦКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД»
ИНН: 1829008035.
Адрес:
Кировская область, Город Киров, Октябрьский проспект, 50
Работа по адресу: Удмуртия, г. Глазов, ул. Белова, 7 Всероссийская ярмарка трудоустройства, 23. 06. 2023 (ДК Родина) с 10, 00ч до 11, 00ч.

Отрасль

Металлургия, металлообработка.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Социальные программы

▪ ДМС — своя поликлиника: бесплатный медицинский осмотр, ежегодная стоматологическая помощь, бесплатная амбулаторно-клиническая и стационарная помощь, страхование от несчастных случаев;

▪ Компенсация (разовая) стоимости проезда вновь принятого работника и членов его семьи к месту работы;

▪ Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних до 13 000 руб. ежемесячно в течение 3-х лет;

▪ Жилищная программа в виде компенсации части расходов на погашение процентной ставки по ипотечному кредиту;

▪ Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве — 50 000руб. ;

▪ Материальная помощь работникам предприятия в связи с бракосочетанием, рождением ребенка или в сложных жизненных ситуациях;

▪ Санаторно-курортное лечение работникам и их детям за счет предприятия.

Корпоративная жизнь

▪ Тимбилдинги;

▪ Возможность посещения за счет предприятия городского бассейна и тренажерных залов;

▪ Возможность бесплатного посещения культурно-массовых мероприятий города: театры, выставки, концерты и т. п.

▪ Возможность участия в корпоративной жизни предприятия: туристические слёты, спортивные мероприятия, КВН-ы, кибер-спорт и т. п. . .

Оплата занятий спортом, путевки в оздоровительные учреждения, ДМС.

Регион трудоустройства

Кировская область.