Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
На работу в Кировской области требуется слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Сотрудникам предоставляется жильё: комната в благоустроенном общежитии. Подробности об условиях проживания уточняйте у работодателя перед трудоустройством.
Если вам нравится такой вариант работы с переездом, свяжитесь с работодателем. Контакты указаны ниже.
Всего рабочих мест: 1.
Обязанности сотрудника и основные требования работодателя
Что требуется от кандидата на это рабочее место:
Образование СПО.
Должностные обязанности
Восстановление и поддержание работоспособности контрольно-измерительных приборов и аппаратуры автоматического регулирования и управления
Образование, стаж
Образование — не указано.
Специализация: не указана.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.
Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения: не указано.
Занятость
График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.
Оплата труда
Заработная плата: от 20000 до 25000 руб.
К кому и куда обращаться
Контактное лицо: Бурганская Оксана Алексеевна
Email: ivc@lepse. kirov. ru.
Контактный телефон: +7(8332)232310
Информация о компании
Полное юридическое наименование:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭЛЕКТРОМАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД «ЛЕПСЕ»
ИНН: 4345000930.
Адрес:
Кировская область, г. Киров, Октябрьский проспект, дом: 24;
ВСЕРОССИЙСКАЯ ЯРМАРКА ТРУДОУСТРОЙСТВА 14. 04. 2023 с 10. 00 до 11. 00 часов, по адресу:ул. Пугачёва, д. 18 МАУ ДК КОСМОС.
Отрасль
Машиностроение.
Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации
Предоставление жилья иногородним (общежитеие: койко место). Социальный пакет. Санаторий(профилакторий). Занятия в спортзале. Диетическое питание. Медицинское обслуживание. Дополнительные социальные гарантии, предоставляемые сотруднику по коллективному договору: предоставление автомобильного транспорта и осуществление ремонта транспортных средств работников предприятия по льготным ценам; возможность реабилитационно-восстановительного лечения в санатории Митино работникам и их детям; выделение путевки детям в оздоровительный лагерь Родина; подарки детям и работникам к новому году; участие в корпоративных мероприятиях цехов, отделов и предприятия в целом; повышение квалификации персонала. Программа поддержки молодых специалистов с льготами и выплатами. .
Регион трудоустройства
Кировская область.