Государственная трудовая инспекция в Шилове Шиловского района: номер телефона горячей линии, адрес, официальный сайт

Где расположена инспекция труда в Шилове Шиловского района. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Рязанской области. Телефоны горячей линии ГИТ в Шилове, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.

Как в Шилове узнать статус заявления в Госинспекцию труда

Граждане пгт Шилово Рязанской области могут уточнить статус своего обращения по телефону:

• 8 (4912) 96-61-35

Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:

• 8 (910) 901-03-00

График: понедельник – четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15.

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Шилове — 8 (910) 901-03-00. Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.

Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Шилова предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. 8 (910) 901-03-00.

Телефон пресс-службы Гострудинспекции по Шиловскому району: данные отсутствуют. Email: git62@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: Рыбкин Илья Владимирович

Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Рязанской области и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.

Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.

Личный прием граждан

Личный прием граждан проводится государственными инспекторами труда:

• по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, д. 18, корп. 3;
• Режим работы: вторник, среда с 9:00 до 13:00; четверг с 14:00 до 17:00; последняя пятница каждого месяца — в Рязанской областной универсальной библиотеке им. Горького (г. Рязань, ул. Ленина, д. 52) с 15:00 до 17:00;
• предварительная запись не требуется.

Прием граждан руководителем Мирохиной Зоей Александровной: понедельник с 15:00 до 17:00 (по предварительной записи).

Должностное лицо, ответственное за организацию приема граждан: Мирохина Зоя Александровна.

Проезд к инспекции: троллейбусами № 3, 9; автобусом № 20, 30 — до остановок «ул. Гагарина» или «Радиоакадемия». Троллейбусами № 5, 12; автобусом № 16, 32 — до остановки «Радиоакадемия».

По каким вопросам может помочь Гос. трудинспекция в Шилове

Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Шилова и Шиловского района может помочь, если:

• задержали зарплату или не выплатили её в полном объёме;
• не выдали расчёт при увольнении по собственному желанию;
• не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск;
• не отдают трудовую книжку;
• не принимают заявление об увольнении;
• принуждают к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором;
• заставляют выполнять работу, требующую квалификации, которой сотрудник не обладает;
• нарушают требования охраны и безопасности труда;
• рабочее место не оборудовано должным образом;
• прочее, что относится к трудовым отношениям между работником и работодателем.

Куда обращаться в Шилове, если вопрос не относится к нарушению трудовых прав

Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:

• Госуслуги;
• Роструд;
• Работа в России.

Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.

Руководство государственной трудовой инспекции в Шилове

Руководитель – Мирохина Зоя Александровна (каб. 10, т. 96-61-35), заместитель руководителя – Назаркин Александр Васильевич (каб. 12, т. 96-61-30).

Коротко о важном: как ведётся приём граждан инспекторами ГИТ

Государство старается обеспечить всех граждан Рязанской области возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Шилове, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:

Адрес трудовой инспекции Шилово, телефоны, график приёма граждан

Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Шилову и Шиловскому району.

Юридическая консультация	+7 800 700-28-86 (доб. 709)
Полное наименование	Государственная инспекция труда в Рязанской области, ГИТ62
Сокращённое наименование	Гострудинспекция в Рязанской области, ГИТ62
Почтовый индекс и адрес	390005, г. Рязань, ул. Пушкина, д. 18, корп. 3
Телефон	Горячая линия: 8 (910) 901-03-00. Часы работы: понедельник – четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15
Телефон канцелярии / Регистрация обращений	8 (4912) 96-61-35, факс 76-18-49
Телефон по вопросам СОУТ	8 (4912) 96-61-31 (Кокорина Анна Валентиновна, главный специалист-эксперт)
Телефон по приему сведений о коррупции	8 (4912) 76-63-76
Адрес электронной почты (email)	git62@rostrud.gov.ru
Официальный сайт	https://git62.rostrud.gov.ru
Приём граждан	вторник, среда с 9:00 до 13:00; четверг с 14:00 до 17:00; последняя пятница месяца — в библиотеке им. Горького (ул. Ленина, д. 52) с 15:00 до 17:00
График работы	понедельник – четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15
Руководство	Руководитель Гострудинспекции в Рязанской области: Мирохина Зоя Александровна, телефон 96-61-35 Заместитель руководителя Гострудинспекции в Рязанской области: Назаркин Александр Васильевич, телефон 96-61-30

Когда стоит обращаться в прокуратуру

В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:

• массово нарушаются права работников;
• работодатель допускает злоупотребления;
• произошло уголовное преступление;
• обращение в Гострудинспекцию не дало результатов.

Прокуратура Шиловского района

прокурор района
Макеев Игорь Борисович
Контактная информация
391500, Рязанская область, Шиловский район, р.п.Шилово, ул.Первомайская, д.51
Телефон
8491-362-2382
Телефон
Канцелярия: 8491-362-2382
Электронная почта
pr240@62.mailop.ru

Частые вопросы

Можно ли требовать компенсацию за мобильную связь?

Да, если звонки совершаются в рабочих целях. Работодатель обязан возместить расходы, если это прописано в договоре или локальном акте.

Кому положен сокращенный рабочий день?

Несовершеннолетним, инвалидам I и II группы и работникам вредных производств. Продолжительность сокращается не более чем на 4 часа в неделю.