Заведующий подразделением, предоставляется жилье, г. Асбест, зарплата от 120000 до 150000 руб.

Вакансия с проживанием заведующий подразделением, зарплата от 120000 до 150000 руб., Свердловская область. Работа с жильём: предоставляется квартира.

Доход соискателя: Заявленная зарплата по этой вакансии составляет от 120 000 руб. до 150 000 руб. до вычета налогов. После удержания НДФЛ 13% чистая сумма на руки («чистыми») составит от 130 500 руб. до 104 400 руб.

📊 Экономический паспорт региона для переезда на ПМЖ:

• Стоимость жизни: Официальный прожиточный минимум в субъекте Свердловская область составляет 18 750 руб. Заявленная зарплата превышает этот обязательный порог расходов на жизнь в 8 раза.
• Социальный статус: Средний заработок местных жителей равен 94 500 руб. Ожидаемый доход отличается от среднерегионального уровня на 55500 руб. выше (59%).
• Выгода бесплатного проживания: Средняя стоимость аренды жилья в этой локации начинается от 18 000 руб. в месяц. За счет того, что не надо тратиться на съём, экономическая ценность вашего заработка увеличивается до 168 000 руб.

Экономический паспорт региона для переезда на ПМЖ:

• Стоимость жизни: официальный прожиточный минимум в субъекте Свердловская область составляет 18 750 руб. Заявленная зарплата превышает этот порог расходов на жизнь в 6,4 раза.
• Социальный статус: средний заработок местных жителей равен 94 500 руб. Ожидаемый доход отличается от среднерегионального уровня на 25 500 руб. выше (27%).
• Выгода бесплатного проживания: средняя стоимость аренды жилья начинается от 18 000 руб. в месяц. За счет того, что не надо тратиться на съём, экономическая ценность заработка увеличивается до 138 000 руб.

Условия работы

Должностные обязанности: Осуществляет руководство Рефтинским отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения. Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ. Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Основные условия: Режим работы пятидневная рабочая неделя с 8 00 до 17 00.
Работа с жильём: предоставляется квартира.

Требования

Образование: высшее образование — специалитет, магистратура.

Что ожидается от кандидата: Режим работы: пятидневная рабочая недел с 08-00 до 17-00, обед с 12-13. На должность заведующего рефтинским подразделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 6 лет.

Квалификационные требования: Режим работы: пятидневная рабочая недел с 08-00 до 17-00, обед с 12-13. На должность заведующего Рефтинским подразделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 6 лет.
Опыт от 6 лет
Всего требуется 1 человек.

Сведения о работодателе

Работодатель: ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ГОРОД АСБЕСТ».
Свердловская область, Город Асбест, Больничный Городок улица, 7
Контакты: телефон +7(343) 659-92-03, +7(963) 032-72-97, email cadrGB1@yandex.ru.
С кем связаться: Шитикова Наталья Валерьевна.

SE753N1-РаботаЖилье.ру.

Для просмотра всех предложений с сортировкой (з/п, опыт, регион) воспользуйтесь фильтром — синяя кнопка вверху или раздел «Вакансии с жильём» в главном меню.