Государственная инспекция труда в ЯНАО и Салехарде: контакты, график работы, официальный сайт

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе
(34922) 4-44-85

Точный адрес

629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14

Как работает Трудовая инспекция в ЯНАО и Салехарде

Государственная инспекция труда Ямало-Ненецкого автономного округа выполняет важнейшие функции по контролю за выполнением трудового законодательства в регионе, включая город Салехард и другие населённые пункты территорий округа. Главный офис инспекции расположен по адресу ул. Ямальская, дом 14, где расположены основные подразделения и руководящий состав.

Руководит инспекцией Андрей Петрович Зимин, доступный для связи по телефону (34922) 4-71-97. Его заместитель — Анастасия Михайловна Сильванюк, телефон: (34922) 4-56-51.

Отдел бухгалтерского учёта и кадрового обеспечения возглавляет Олеся Евгеньевна Мельникова ((34922) 4-16-29), её заместитель — Алексей Андреевич Ильин ((34922) 4-16-92). В отделе также работают специалисты экспертного уровня — Мария Михайловна Фергалиева и Ольга Михайловна Кириченко, а старшим специалистом 2-го разряда является Лира Ильдаровна Муслимова.

Функции федерального надзора в сфере труда организованы отделом, возглавляемым Татьяной Александровной Кислицыной, расположенном по адресу ул. В. Подшибякина, 21 в Салехарде, а также в филиале в Ноябрьске.

Контроль и надзор за охраной труда в городе Новый Уренгой ведёт отдел под руководством Андрея Николаевича Земцова.

Ответы на частые вопросы о трудовых спорах для жителей ЯНАО и Салехарда

1. Какие документы должен предъявить для оформления трудового договора в организации?

Для официального трудоустройства требуется предоставить паспорт, ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, а также диплом или другие подтверждающие квалификацию документы, если должность этого требует.

2. Какие гарантии есть при увольнении по сокращению штатов?

При сокращении штатов работник имеет право на уведомление заранее, выходное пособие и компенсацию, а также помощь в поиске новой работы. Важно ознакомиться с трудовым договором и законодательством о защите работников.

3. Могу ли я требовать оформления официального трудового договора, если работаю по договору подряда?

Если ваша деятельность фактически является регулярной работой под контролем работодателя, вы вправе требовать оформления трудового договора. За помощью следует обратиться в инспекцию труда.

4. Какие обязательные документы необходимо подготовить для проведения проверки трудовой инспекции?

Для предстоящих проверок работодателю необходимо подготовить трудовые договоры, графики работы, документы об оплате труда, а также акты обследования условий труда и отчеты по охране здоровья работников.

5. Какие требования к оформлению работников существуют для ИП?

Индивидуальный предприниматель обязан официально оформлять трудовые отношения, оформлять трудовые договоры, вести учет рабочего времени и обеспечивать безопасность труда своих сотрудников согласно законодательству.