Государственная трудовая инспекция в Городце Городецкого района: номер телефона горячей линии, адрес, официальный сайт

Где расположена инспекция труда в Городце Городецкого района. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Нижегородской области. Телефоны горячей линии ГИТ в Городце, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.

Как в Городце узнать статус заявления в Госинспекцию труда

Граждане города Городец Нижегородской области могут уточнить статус своего обращения по телефону:

• (831) 433-38-08

Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:

• (831) 411‒89‒51

График: понедельник – четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Городце — (831) 411‒89‒51. Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.

Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Городца предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. (831) 411‒89‒51.

Телефон пресс-службы Гострудинспекции по Городецкому району: данные отсутствуют. Email: git52@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: данные отсутствуют

Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Нижегородской области и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.

Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.

Личный прием граждан

Личный прием граждан проводится:

временно осуществляется только по предварительной записи через портал «Онлайнинспекция.рф»

• по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Варварская, д. 32, 8 этаж, кабинет 808;
• Режим работы: четверг с 15:00 до 17:00;
• предварительная запись обязательна через портал «Онлайнинспекция.рф».

Извещение о несчастном случае на производстве: направляется на email git52@rostrud.gov.ru с обязательным телефонным звонком на (831) 433-05-87.

Должностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Мошес Илья Семенович.

По каким вопросам может помочь Гос. трудинспекция в Городце

Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Городца и Городецкого района может помочь, если:

• задержали зарплату или не выплатили её в полном объёме;
• не выдали расчёт при увольнении по собственному желанию;
• не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск;
• не отдают трудовую книжку;
• не принимают заявление об увольнении;
• принуждают к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором;
• заставляют выполнять работу, требующую квалификации, которой сотрудник не обладает;
• нарушают требования охраны и безопасности труда;
• рабочее место не оборудовано должным образом;
• прочее, что относится к трудовым отношениям между работником и работодателем.

Куда обращаться в Городце, если вопрос не относится к нарушению трудовых прав

Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:

• Госуслуги;
• Роструд;
• Работа в России.

Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.

Руководство государственной трудовой инспекции в Городце

Руководитель – Мошес Илья Семенович (8 (831) 433-38-08), заместитель руководителя (по охране труда) – Аветисян Рузанна Григорьевна (8 (831) 433-38-08).

Коротко о важном: как ведётся приём граждан инспекторами ГИТ

Государство старается обеспечить всех граждан Нижегородской области возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Городце, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:

Адрес трудовой инспекции Городец, телефоны, график приёма граждан

Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Городцу и Городецкому району.

Юридическая консультация	+7 800 700-28-86 (доб. 709)
Полное наименование	Государственная инспекция труда в Нижегородской области, ГИТ52
Сокращённое наименование	Гострудинспекция в Нижегородской области, ГИТ52
Почтовый индекс и адрес	603000, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д. 3 корп. 3
Телефон	Горячая линия: (831) 411‒89‒51. Часы работы: понедельник – четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00
Факс	(831) 433-38-08, 433‒25‒25
Телефон для извещения о несчастном случае	(831) 433-05-87 (сопровождается отправкой уведомления на git52@rostrud.gov.ru)
Адрес электронной почты (email)	git52@rostrud.gov.ru
Официальный сайт	https://git52.rostrud.gov.ru
Приём граждан	четверг с 15:00 до 17:00 (только по предварительной записи через портал «Онлайнинспекция.рф», адрес: ул. Варварская, д. 32, каб. 808)
График работы	понедельник – четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00
Руководство	Руководитель Государственной инспекции труда в Нижегородской области: Мошес Илья Семенович, телефон 8 (831) 433-38-08 Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Нижегородской области: Аветисян Рузанна Григорьевна, телефон 8 (831) 433-38-08

Когда стоит обращаться в прокуратуру

В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:

• массово нарушаются права работников;
• работодатель допускает злоупотребления;
• произошло уголовное преступление;
• обращение в Гострудинспекцию не дало результатов.

Городецкая городская прокуратура

Городской прокурор
Митюрин Владимир Михайлович
Контактная информация
606502, Нижегородская область, город Городец, пл. Пролетарская, дом 33
Телефон
8 (831) 619-20-20
Электронная почта
18@52.mailop.ru

Частые вопросы

Можно ли работать беременной на компьютере?

Да, но с ограничением времени и соблюдением санитарных норм. При ухудшении самочувствия женщина может быть переведена на легкий труд.

Можно ли превысить квоту на иностранцев?

Нет, превышение квоты влечет административные штрафы. Исключение составляют высококвалифицированные специалисты, на которых квота не распространяется.

Что делать, если начальник хамит?

Нужно фиксировать факты оскорблений и обращаться в комиссию по этике или профсоюз. Оскорбления являются административным правонарушением.