Государственная трудовая инспекция в Вавоже Вавожского района: номер телефона горячей линии, адрес, официальный сайт

Где расположена инспекция труда в Вавоже Вавожского района. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Удмуртии. Телефоны горячей линии ГИТ в Вавоже, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.

Как в Вавоже узнать статус заявления в Госинспекцию труда

Граждане села Вавож Удмуртии могут уточнить статус своего обращения по телефону:

• 8 (3412) 68-33-46

Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:

• 8 (3412) 68-07-44

График: понедельник – четверг с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:15, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Вавоже — 8 (3412) 68-07-44. Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.

Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Вавожа предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. 8 (3412) 68-07-44.

Телефон пресс-службы Гострудинспекции по Вавожскому району: 8 (3412) 66-53-22. Email: git18@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: Беликова Елена Михайловна

Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Удмуртии и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.

Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.

Личный прием граждан

Личный прием граждан проводится:

в помещении инспекции

• по адресу: 426011, г. Ижевск, ул. Бородина, д. 21, офис 516;
• Режим работы: понедельник – четверг с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:15, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45;
• предварительная запись по тел. 8 (3412) 68-33-46.

Должностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Шекунова Светлана Геннадьевна.

По каким вопросам может помочь Гос. трудинспекция в Вавоже

Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Вавожа и Вавожского района может помочь, если:

• задержали зарплату или не выплатили её в полном объёме;
• не выдали расчёт при увольнении по собственному желанию;
• не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск;
• не отдают трудовую книжку;
• не принимают заявление об увольнении;
• принуждают к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором;
• заставляют выполнять работу, требующую квалификации, которой сотрудник не обладает;
• нарушают требования охраны и безопасности труда;
• рабочее место не оборудовано должным образом;
• прочее, что относится к трудовым отношениям между работником и работодателем.

Куда обращаться в Вавоже, если вопрос не относится к нарушению трудовых прав

Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:

• Госуслуги;
• Роструд;
• Работа в России.

Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.

Руководство государственной трудовой инспекции в Вавоже

Руководитель – Шекунова Светлана Геннадьевна (8 (3412) 68-33-46), заместители руководителя: Титова Надежда Сергеевна (по охране труда, (3412) 68-17-97), Дресвянникова Инна Витальевна (по правовым вопросам, (3412) 68-01-96).

Коротко о важном: как ведётся приём граждан инспекторами ГИТ

Государство старается обеспечить всех граждан Удмуртии возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Вавоже, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:

Адрес трудовой инспекции Вавож, телефоны, график приёма граждан

Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Вавожу и Вавожскому району.

Юридическая консультация	+7 800 700-28-86 (доб. 709)
Полное наименование	Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике, ГИТ18
Сокращённое наименование	Гострудинспекция в Удмуртской Республике, ГИТ18
Почтовый индекс и адрес	426011, г. Ижевск, ул. Бородина, д. 21, офис 516
Телефон	Горячая линия: 8 (3412) 68-07-44. Часы работы: понедельник – четверг с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:15, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45
Факс	8 (3412) 66-64-68
Адрес электронной почты (email)	git18@rostrud.gov.ru
Официальный сайт	https://git18.rostrud.gov.ru
Приём граждан	понедельник – четверг с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:15, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45
График работы	понедельник – четверг с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:15, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45
Руководство	Руководитель Гострудинспекции в Удмуртии: Шекунова Светлана Геннадьевна, телефон 8 (3412) 68-33-46 Заместитель руководителя Гострудинспекции в Удмуртии: Титова Надежда Сергеевна, телефон (3412) 68-17-97 Заместитель руководителя Гострудинспекции в Удмуртии: Дресвянникова Инна Витальевна, телефон (3412) 68-01-96

Когда стоит обращаться в прокуратуру

В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:

• массово нарушаются права работников;
• работодатель допускает злоупотребления;
• произошло уголовное преступление;
• обращение в Гострудинспекцию не дало результатов.

Прокуратура Вавожского района

Прокурор района
Николаев Роман Витальевич
Контактная информация
427310, с. Вавож, ул. Интернациональная, 55
Телефон
(34155) 2–16–52

Частые вопросы

Можно ли уволить сотрудника во время больничного?

Увольнение по инициативе работодателя во время болезни запрещено. Исключение составляет только ликвидация организации или истечение срока договора.

Можно ли работать фрилансером как физическое лицо?

Да, но придется платить 13% НДФЛ и подавать декларацию 3-НДФЛ каждый год. Это невыгодно и хлопотно по сравнению со спецрежимами.

Кого нельзя привлекать к ночным работам?

Беременных женщин, несовершеннолетних и инвалидов (без их согласия). Также есть ограничения для матерей с маленькими детьми.