Новые вакансии с жильем:
Вакансии с проживанием: более 25 000 рабочих мест по всей России
Где расположена инспекция труда в Венёве Венёвского района. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Тульской области. Телефоны горячей линии ГИТ в Венёве, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.
Граждане города Венёв Тульской области могут уточнить статус своего обращения по телефону:
Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:
Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Венёве — +7 (910) 600-95-95 (г. Калуга), +7 (4872) 555-075 (г. Тула). Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.
Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Венёва предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. +7 (910) 600-95-95 (г. Калуга).
Телефон пресс-службы Гострудинспекции по Венёвскому району: 8(4842) 56-10-40. Email: git40@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: данные отсутствуют
Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Тульской области и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.
Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.
Личный прием граждан проводится:
в помещении инспекцииДолжностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Беликов Дмитрий Викторович.
Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Венёва и Венёвского района может помочь, если:
Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:
Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.
Врио руководителя – Беликов Дмитрий Викторович, заместитель руководителя – Ростовцев Василий Владимирович (с июля 2025 года).
Государство старается обеспечить всех граждан Тульской области возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Венёве, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:
Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Венёву и Венёвскому району.
| Юридическая консультация | +7 800 700-28-86 (доб. 709) |
| Полное наименование | Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Калужской и Тульской областях, ГИТ40 |
| Сокращённое наименование | Гострудинспекция в Калужской и Тульской областях, ГИТ40 |
| Почтовый индекс и адрес | 248000, г. Калуга, пл. Старый Торг, д. 9/10; 300041, г. Тула, ул. Союзная, д. 1 |
| Телефон | Горячая линия: +7 (910) 600-95-95 (г. Калуга), +7 (4872) 555-075 (г. Тула). Часы работы: пн-чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30 (Калуга); пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00 (Тула) |
| Адрес электронной почты (email) | git40@rostrud.gov.ru, git71@rostrud.gov.ru |
| Официальный сайт | https://git40.rostrud.gov.ru |
| Приём граждан | вторник, четверг с 09:00 до 12:00 |
| График работы | пн-чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30 (Калуга); пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00 (Тула) |
| Руководство |
Врио руководителя Гострудинспекции в Тульской области: Беликов Дмитрий Викторович Заместитель руководителя Гострудинспекции в Тульской области: Ростовцев Василий Владимирович |
В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:
Прокурор Веневского района
Ульянов Дмитрий Владимирович
Контактная информация
301320, г. Венев, ул. Декабристов, д. 18
Телефон
+7 (48745) 2-27-53
Межвахтовый отдых — это период между вахтами, когда работник находится дома. Он оплачивается в размере дневной тарифной ставки за каждый день.
Нужно предоставлять детализацию счетов с выделением рабочих звонков. Или использовать фиксированную сумму компенсации по соглашению.