Государственная трудовая инспекция в Зверево: номер телефона горячей линии, адрес, официальный сайт

Где расположена инспекция труда в Зверево. Куда обращаться с жалобой на работодателя жителям Ростовской области. Телефоны горячей линии ГИТ в Зверево, график приёма граждан и адрес Гострудинспекции.

Как в Зверево узнать статус заявления в Госинспекцию труда

Граждане города Зверево Ростовской области могут уточнить статус своего обращения по телефону:

• 8 (863) 210-04-34

Проконсультироваться по вопросам трудового законодательства:

• 8 (863) 210 88 18
• 8 (800) 100-00-01 (ЕКЦ)

График: понедельник – четверг с 8:30 до 17:00, пятница с 8:30 до 17:00

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции в Зверево — 8 (863) 210 88 18. Также вы можете проконсультироваться с юристом в нашем чате, подать жалобу на сайте Онлайнинспекция, либо найти ответ на свой вопрос в разделе “Часто задаваемые вопросы”.

Горячая линия в части соблюдения трудового законодательства для жителей Зверево предпенсионного возраста проводится ежедневно по тел. 8 (863) 210 88 18.

Телефон пресс-службы Гострудинспекции по : 8 863 210 04 34. Email: git61@rostrud.gov.ru, ФИО сотрудника: Ким Элеонора Леонидовна

Если вам необходимо подать жалобу на работодателя, учтите, что сделать это анонимно не получится. Если вы напишете письмо в Инспекцию по труду Ростовской области и отправите его по электронной почте без авторизации, оно может остаться без рассмотрения.

Важно! Обязательно указывайте данные, по которым вам направят ответ.

Личный прием граждан

Личный прием граждан проводится:

в помещении инспекции

• по адресу: 344003, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский, 87/65;
• Режим работы: понедельник, среда, пятница с 8:30 до 13:00; вторник, четверг с 13:30 до 17:00;
• предварительная запись по тел. 8 (863) 210-04-34.

Прием граждан руководителем и заместителями:

• Руководитель Баташева Ольга Анатольевна: первый понедельник каждого месяца с 9:00 до 13:00;
• Заместитель руководителя Соболева Екатерина Юрьевна: по средам второй и четвертой недели месяца с 9:00 до 13:00;
• Врио заместителя руководителя (по охране труда) Моргунов Юрий Олегович: по средам второй и четвертой недели месяца с 9:00 до 13:00.

Извещение о несчастном случае: тел. 8 (863) 210-88-36, email: git61@rostrud.gov.ru, факс: 8 (863) 210 04 34.

Должностное лицо, ответственное за организацию приема граждан Тимонин Артём Александрович.

По каким вопросам может помочь Гос. трудинспекция в Зверево

Инспекция по трудовым спорам (ГИТ) Зверево и может помочь, если:

• задержали зарплату или не выплатили её в полном объёме;
• не выдали расчёт при увольнении по собственному желанию;
• не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск;
• не отдают трудовую книжку;
• не принимают заявление об увольнении;
• принуждают к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором;
• заставляют выполнять работу, требующую квалификации, которой сотрудник не обладает;
• нарушают требования охраны и безопасности труда;
• рабочее место не оборудовано должным образом;
• прочее, что относится к трудовым отношениям между работником и работодателем.

Куда обращаться в Зверево, если вопрос не относится к нарушению трудовых прав

Если ваш вопрос касается социальных и реабилитационных выплат, компенсаций, алиментов, иных мер социальной поддержки, или вы хотите получить помощь в трудоустройстве, обращайтесь к нашим консультантам. Также вы можете воспользоваться одним из порталов:

• Госуслуги;
• Роструд;
• Работа в России.

Где именно ваша ситуация решится быстрее, зависит от конкретного вопроса.

Руководство государственной трудовой инспекции в Зверево

Руководитель – Баташева Ольга Анатольевна (8 (863) 210-04-34), заместители руководителя: Моргунов Юрий Олегович (8 (863) 210-88-23), Соболева Екатерина Юрьевна (8 (863) 210-88-12).

Коротко о важном: как ведётся приём граждан инспекторами ГИТ

Государство старается обеспечить всех граждан Ростовской области возможностью защищать трудовые права и получать бесплатную юридическую помощь. Работники и работодатели, проживающие в Зверево, желающие получить консультацию по вопросам трудовых прав, могут записаться онлайн через Госуслуги или лично в МФЦ. Если нет такой возможности, звоните по номеру горячей линии:

Адрес трудовой инспекции Зверево, телефоны, график приёма граждан

Все контакты и полная информация об инспекции по трудовым спорам по Зверево.

Юридическая консультация	+7 800 700-28-86 (доб. 709)
Полное наименование	Государственная инспекция труда в Ростовской области, ГИТ61
Сокращённое наименование	ГИТ в РО, ГИТ61
Почтовый индекс и адрес	344003, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский, 87/65
Телефон	Горячая линия: 8 (863) 210 88 18. Часы работы: понедельник – четверг с 8:30 до 17:00, пятница с 8:30 до 17:00
Единый контактный центр (ЕКЦ)	8 (800) 100-00-01 (с 8:30 до 17:00 в рабочие дни)
Канцелярия	8 863 210 09 85
Факс	8 862 210 04 34
Адрес электронной почты (email)	git61@rostrud.gov.ru
Официальный сайт	https://git61.rostrud.gov.ru
Приём граждан	понедельник, среда, пятница с 8:30 до 13:00; вторник, четверг с 13:30 до 17:00
График работы	понедельник – четверг с 8:30 до 17:00, пятница с 8:30 до 17:00
Руководство	Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области: Баташева Ольга Анатольевна, телефон 8 (863) 210-04-34 Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области: Моргунов Юрий Олегович, телефон 8 (863) 210-88-23 Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области: Соболева Екатерина Юрьевна, телефон 8 (863) 210-88-12

Когда стоит обращаться в прокуратуру

В прокуратуру следует обращаться не вместо трудовой инспекции, а параллельно. Ситуации, в которых это целесообразно:

• массово нарушаются права работников;
• работодатель допускает злоупотребления;
• произошло уголовное преступление;
• обращение в Гострудинспекцию не дало результатов.

Прокуратура г. Зверево

Прокурор
Жаков Александр Николаевич
Контактная информация
346312, г. Зверево, ул. Чкалова, 55
Телефон
8 (863) 554-21-21

Частые вопросы

Можно ли пикетировать территорию завода?

Да, если пикет согласован с властями и не мешает производственному процессу. Мирное выражение протеста защищено законом.

Можно ли лишить премии из-за финансовых проблем фирмы?

Премия является частью системы оплаты труда, если она прописана в договоре. Одностороннее снижение или отмена премии без оснований незаконны.

Можно ли поручить работу, не указанную в инструкции?

Только временно и с согласия работника за дополнительную плату. Постоянное расширение обязанностей требует изменения трудового договора.