Врач-хирург стационара

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА С. ЗАВЬЯЛОВО» приглашает на работу врача-хирурга стационара. Сотрудникам предоставляется служебное жильё: благоустроенная квартира со всеми или с частичными удобствами. Подробности о состоянии жилья и об условиях проживания уточняйте у работодателя до подписания трудового договора.

Дочитайте текст вакансии до конца, если вас интересует трудоустройство с последующим переездом в другой регион или работа вахтой.

Обязанности, требования, примечания работодателя

Что требуется от кандидата:

Врач-хирург обязан иметь высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Хирургия&raquo. Требования также обязывают стандартно проходить врачу-хирургу повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Должностные обязанности врача-хирурга стационара

Врач-хирург обязан:

1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, описанными приказом о порядке оказания медицинской помощи по профилю «Хирургия»;

3. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз;

5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение;

6. Организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;

7. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования, делать это с предоставлением документов соответствующей комиссии (подкомиссии);

8. Оказывать консультативную помощь Врачам других подразделений Учреждения по своей специальности;

9. Контролировать правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом данных пациенту назначений;

10. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала отделения и всего медицинского персонала Учреждения;

11. Планировать свою работу и оформлять отчёт по статистическим показателям своей деятельности;

12. Своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами;

13. Проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов;

14. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии;

15. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы;

16. Качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;

17. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

18. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование Заведующего отделением инвазивных методов лечения, для устранения нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям;

19. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы отделения.

20. Рационально организовывать свою работу на рабочем месте;

21. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать это качество в течение всего рабочего дня;

22. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;

23. Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии с утвержденными планами.

Образование, стаж

Образование — высшее.
Стаж работы: рассматривают кандидатов без опыта.
Сертификаты, удостоверения: не указано.
Требуется медицинская карта.

Профессиональные навыки

Без примечаний.

Личные качества

• Не указаны.

Дополнительное примечание работодателя

Нет.

График работы

Сменный график

Тип занятости

Полная занятость.
Заработная плата от 36000 до 54000 руб.

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА С. ЗАВЬЯЛОВО».
ИНН: 2241000138.
Отрасль: здравоохранение и социальное обеспечение.

Адрес вакансии

Алтайский край, Завьялово село, Боровая улица, дом: 51;

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Костромицкая Марина Вячеславна.
Email: zavcrb@zdravalt.ru.
Контактный телефон: +7(385)6222187.

Льготы, бонусы, преференции, компенсации для сотрудников

Не указаны.

Регион трудоустройства

Алтайский край.