Врач педиатр участковый

На работу требуется врач педиатр участковый. Предоставляется служебная жилплощадь или выплачивается компенсация за съём (поднайм) жилья. Подробнее — смотрите в детальном описании вакансии.

Дочитайте до конца, если вас интересует трудоустройство с переездом. Нравятся условия, подходит зарплата? Звоните работодателю и уточняйте всё подробности.

Обязанности, требования, примечания работодателя

Что требуется от кандидата:

Наличие сертификата/аккредитации по специальности Педиатрия. Без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности врача педиатр участковый

Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики,диагностики, лечения и реабилитации.

Образование, стаж

Образование — высшее.
Специализация: педиатрия.
Стаж работы: рассматривают кандидатов без опыта.
Сертификаты, удостоверения: не указано.

Профессиональные навыки

Без примечаний.

Личные качества

• Не указаны.

Дополнительное примечание работодателя

Заработная плата до 84 т. руб при условии заключения эфффективного контракта. В Кузбассе действует программа подъемных для врачей и фельдшеров, впервые трудоустроившихся в Кузбассе: Врачам дефицитных специальностей — 1 000000 рублей. Врачам — выпускникам специалитета, и фельдшерам, трудоустроившимся на терапевтические и педиатрические участки – 500 000 рублей. Фельдшерам выездных бригад СМП -500 000 рублей.

В г. Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:

— Подъемные для врачей (200 000 р. )

— Компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет до 10 000 рублей;

— Предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;

— Безвозмездная социальная выплата врачам в размере от 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий;

— Предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;

— Строительство нового современного хирургического корпуса больницы (открытие в 2022 году) .

ГБУЗ МГБ установило доплату молодым специалистам (выпускникам учебных заведений) в размере 15 000 в течение 1 года работы.

В Кузбассе действует программа подъемных для врачей и фельдшеров, впервые трудоустроившихся в Кузбассе: Врачам дефицитных специальностей — 1 000000 рублей. Врачам — выпускникам специалитета, и фельдшерам, трудоустроившимся на терапевтические и педиатрические участки – 500 000 рублей.

В г. Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:

— Подъемные для врачей (200 000 р. )

— Компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет до 10 000 рублей;

— Предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;

— Безвозмездная социальная выплата врачам в размере от 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий;

— Предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;

— Строительство нового современного хирургического корпуса больницы (открытие в 2022 году) .

ГБУЗ МГБ установило доплату молодым специалистам (выпускникам учебных заведений) в размере 15 000 в течение 1 года работы.

График работы

Полный рабочий день

Тип занятости

Полная занятость.
Заработная плата до 84000 руб.

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
Государственное БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «МЕЖДУРЕЧЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА».
ИНН: 4214003334.
Отрасль: здравоохранение и социальное обеспечение.

Адрес вакансии

Кемеровская область — Кузбасс, Город Междуреченск, 50 лет Комсомола проспект, 39
г. Междуреченск, ул. ЛАЗО, д. 52 (отдел кадров)

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Скрябина Надежда Николаевна.
Email: cgb@rikt.ru.
Контактный телефон: +7(38475)27725.

Льготы, бонусы, преференции, компенсации для сотрудников

В Кузбассе действует программа подъемных для врачей дефицитных специальностей:

Врачам дефицитных специальностей (выпускникам ординатуры) впервые трудоустроенным в Кузбассе — 1 000 000 рублей.

Врачам участковым (выпускникам специалитета) — 500 000 рублей.

В Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:

— подъемные для врачей (200 000 р. ) , для фельдшеров и акушерок — 100 000 р. ;

— компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;

— предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;

— безвозмездная выплата на улучшение жилищных условий в размере от 500 тысяч до 1 млн. рублей;

— строительство нового современного корпуса многопрофильной больницы (открытие в 2022 году).

— возможность заключения целевого договора на обучение в ординатуре.

Регион трудоустройства

Кемеровская область — Кузбасс.