Акушерка

Работа с переездом и предоставлением жилья. КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЯРАНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» приглашает на работу акушерку. Вакансия подойдёт тем, кто ищет работу с переездом или вахтой. Предоставляется служебная жилплощадь или выплачивается компенсация за съём (поднайм) жилья. Подробнее — смотрите в детальном описании вакансии.

Всего рабочих мест: 1.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
Среднее профессиональное медицинское образование.

Должностные обязанности

Образование, стаж

Образование — среднее профессиональное.
Специализация: акушерское дело.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения:
Сертификат или аккредитация по специальности Акушерское дело№.
Требуется медицинская карта.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 20000 руб.

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Шаклеина Галина Ивановна
Email: ip-yar@medkirov. ru.
Контактный телефон: +7(833)6721879

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЯРАНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»
ИНН: 4339001646.
Адрес:
Кировская область, Яранский район, Город Яранск, Свободы улица, дом: 59;

Отрасль

Здравоохранение и социальное обеспечение.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Оклад на 1,0 ставку 8225 руб. ; Выплата за стажевую надбавку 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада; Выплата за квалификационную категорию от должностного оклада Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %; Выплаты стимулирующего характера за критерии качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам»; соц. пакет; предоставление спец. одежды; льготная пенсия; дополнительный отпуск за вредные условия труда; субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях; санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; билеты на новогодние ёлки детям работников-членов профсоюза; новогодние подарки детям со стороны профсоюза; При трудоустройстве устанавливается Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования (с учётом интернатуры, ординатуры), в размере — 0,15 оклада (должностного оклада).

Регион трудоустройства

Кировская область.