Фельдшер

На работу требуется фельдшер. Предоставляется служебная жилплощадь или выплачивается компенсация за съём (поднайм) жилья. Подробнее — смотрите в детальном описании вакансии.

Если нравится вакансия, позвоните по номеру работодателя, который указан на этой странице.

Всего рабочих мест: 1.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
Наличие сертификата или аккредитации по специальности «Лечебное дело».

Должностные обязанности

Осуществлять общее руководство работой персонала, контро­лируя его деятельность и оказывая ему необходимую помощь.

Иметь паспорт обслуживаемого участка, ежегодно вносить, в него изменения и дополнения по результатам анализа годового отчета. Вести анализ состояния здоровья прикрепленного населения (заболеваемость, бо­лезненность, инвалидизация, смертность и т. д. ).

3. 3. Составлять текущие (ежемесячные) и перспективные (ежегодные) планы работы и представлять их на утверждение главному врачу со­ответствующего медицинского учреждения здравоохранения по подчи­ненности в установленные сроки.

3. 4. Предоставлять в установленные сроки оперативные и плановые от­четы о своей деятельности по утвержденным учетно-отчетным формам.

3. 5. Составлять графики работы персонала, вести табель учета ра­бочего времени.

3. 6. Обеспечивать необходимым инвентарем, инструментарием и медикаментами. Организовать учет, хранение и использование медикамен­тов в соответствии с утвержденными требованиями.

3. 7. Организовывать под руководством врачей лечебно-профилактичес­ких учреждений и специалистов ЦГСЭН:

— профилактические и диспансерные осмотры декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных;

— мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний;

— мероприятия по снижению детской и младенческой смертности;

— мероприятия по охране репродуктивного здоровья населения;

— профилактические прививки населению;

— комплекс санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации на территории обслуживания.

3. 8. Осуществлять в пределах своей компетенции контроль за организа­цией медицинской помощи больным с социально-значимыми заболеваниями (туберкулез, заболевания, передаваемые половым путем, ВИЧ-инфекция, психические и наркологические заболевания, онкологическая патология, сахарный диабет).

3. 9. Участвовать совместно с работодателями в проведении мероприя­тий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний; контролировать условия труда женщин, вносить предложения по их рациональному трудоустройству.

З. 10. Организовывать в период проведения сельскохозяйственных работ функционирование выездных санитарных постов на полевых станах и в мес­тах работы бригад сельхозпредприятий.

3. 11. Руководить работой персонала при возникновении чрезвычай­ных ситуаций.

3. 12. Обеспечить соблюдение установленного нормативными до­кументами санитарно — противоэпидемического режима, правильное хранение медицинских иммунобиологических препаратов и лекарственных средств.

3. 13. Организовать (при необходимости) транспортировку больных на.

Последующий этап оказания медицинской помощи, лично сопровождать в больничное учреждение тяжелобольных и детей до I года.

3. 14. Извещать территориальный центр Роспотрсбнадзора и установлен­ном порядке о всех случаях инфекционных, паразитарных, профессиональ­ных заболеваний, отравлений населения. Обеспечить выявление и своевре­менную госпитализацию больных с инфекционными заболеваниями, органи­зовать учет инфекционной заболеваемости на территории обслуживания и соответствии с установленными правилами.

3. 15. Выдавать справки о смерти, немедленно сообщать вышестоящим органам управления здравоохранением и органам внутренних дел обо всех случаях внезапной смерти на территории обслуживания.

3. 16. Регулярно заниматься санитарным просвещением, гигиеническим обучением и воспитанием населения.

3. 17. Осуществлять контроль за соблюдением медицинским персоналом правил противопожарной безопасности и безопасности труда.

3. 18. Систематически повышать уровень профессиональной подготовки: принимать активное участие в работе районных семинаров, совещаний для средних медработников, периодически выезжать на передовые для обмена опытом работы, знакомиться с соответствующей медицинской лите­ратурой. Повышать профессиональную квалификацию на курсах (циклах) усовершенствования в учреждениях (отделениях) последипломного образова­ния не менее одного раза в пять лет в соответствии с установленным порядком.

3. 19. фельдшер одновременно является заведующим аптечным пунктом (при наличии лицензии и договора с аптекой).

Образование, стаж

Образование — среднее профессиональное.
Специализация: лечебное дело.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения:
Требуется медицинская карта.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 20000 руб.

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Шаклеина Галина Ивановна
Email: ip-yar@medkirov. ru.
Контактный телефон: +7(833)6721879

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЯРАНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»
ИНН: 4339001646.
Адрес:
Кировская область, Яранский район, Город Яранск, Свободы улица, дом: 59;
М. Опытное Поле Яранский район

Отрасль

Здравоохранение и социальное обеспечение.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Оформление по ТК. Сотрудники обеспечиваются проживанием.

Регион трудоустройства

Кировская область.