Контрольный мастер

На работу в Кировской области требуется контрольный мастер. Сотрудникам предоставляется жильё: комната в благоустроенном общежитии. Подробности об условиях проживания уточняйте у работодателя перед трудоустройством.

Если вам нравится такой вариант работы с переездом, свяжитесь с работодателем. Контакты указаны ниже.

Всего рабочих мест: 1.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
Образование — СПО, высшее техническое.

Должностные обязанности

Организует на закрепленном участке работу по контролю и повышению качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий и учету брака. Контролирует правильность установления сортности продукции (изделий, полуфабрикатов), ее соответствие утвержденным образцам.

Образование, стаж

Образование — не указано.
Специализация: не указана.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения: не указано.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 23000 до 25000 руб.

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Бурганская Оксана Алексеевна
Email: ivc@lepse. kirov. ru.
Контактный телефон: +7(8332)232310

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭЛЕКТРОМАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД «ЛЕПСЕ»
ИНН: 4345000930.
Адрес:
Кировская область, г. Киров, Октябрьский проспект, дом: 24;

Отрасль

Машиностроение.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Предоставляется жилье (общежитие: койко место). Социальный пакет. Санаторий(профилакторий). ЗАнятия в спортзале. Диетическое питание. Медицинское обслуживание. Дополнительные социальные гарантии, предоставляемые сотруднику по коллективному договору: предоставление автомобильного транспорта и осуществление ремонта транспортных средств работников предприятия по льготным ценам; возможность реабилитационно-восстановительного лечения в санатории Митино работникам и их детям; выделение путевки детям в оздоровительный лагерь Родина; подарки детям и работникам к новому году; участие в корпоративных мероприятиях цехов, отделов и предприятия в целом; повышение квалификации персонала. Программа поддержки молодых специалистов с льготами и выплатами. .

Регион трудоустройства

Кировская область.