Лаборант химического анализа

Организация в Кировской области приглашает на работу лаборанта химического анализа, Сотрудникам предоставляется жильё: комната в благоустроенном общежитии. Подробности об условиях проживания уточняйте у работодателя перед трудоустройством.

Ознакомьтесь со всеми требованиями работодателя и свяжитесь по указанным контактным данным, если вас интересует трудоустройство с проживанием, переездом, вахтой или без вахты.

Всего рабочих мест: 1.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
Образование СПО.

Должностные обязанности

Группа пластмасс. Проведение сложных анализов по установленным методикам. Наладка обслуживаемого оборудования. Обработка результатов химического анализа с использование современных средств вычислительной техники.

Образование, стаж

Образование — среднее профессиональное.
Специализация: не указана.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения: не указано.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 22000 до 22000 руб.

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Бурганская Оксана Алексеевна
Email: ivc@lepse. kirov. ru.
Контактный телефон: +7(8332)232310

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭЛЕКТРОМАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД «ЛЕПСЕ»
ИНН: 4345000930.
Адрес:
Кировская область, г. Киров, Октябрьский проспект, дом: 24;

Отрасль

Машиностроение.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Социальный пакет. Предоставление жилья иногородним: (общежитие).

Санаторий(профилакторий). Занятия в спортзале. Диетическое питание. Медицинское обслуживание. Дополнительные социальные гарантии, предоставляемые сотруднику по коллективному договору: предоставление автомобильного транспорта и осуществление ремонта транспортных средств работников предприятия по льготным ценам; возможность реабилитационно-восстановительного лечения в санатории Митино работникам и их детям; выделение путевки детям в оздоровительный лагерь Родина; подарки детям и работникам к новому году; участие в корпоративных мероприятиях цехов, отделов и предприятия в целом; повышение квалификации персонала. Программа поддержки молодых специалистов с льготами и выплатами. .

Регион трудоустройства

Кировская область.