Токарь 4 разряда-6 разряда

Организация приглашает на работу токаря 4 разряда-6 разряда. Сотрудникам предоставляется служебное жильё: комната. Подробности и условия заселения уточняйте у работодателя перед трудоустройством.

Контакты работодателя и подробная информация о вакансии указаны ниже.

Всего рабочих мест: 8.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
Наличие квалификационного удостоверения, опыта работы, подтвержденного записью в трудовой книжке. При устройстве на работе необходимо пройти медицинскую комиссию.

Должностные обязанности

Выполнение токарной обработки деталей на универсальном оборудовании.

Образование, стаж

Образование — среднее.
Специализация: не указана.
Требуемый стаж по специальности: от 1 года.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения: не указано.

Примечание работодателя

Дисциплинированность.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 40000 до 100000 руб.

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Бурганская Оксана Алексеевна
Email: ivc@lepse. kirov. ru.
Контактный телефон: +7(8332)232310

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭЛЕКТРОМАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД «ЛЕПСЕ»
ИНН: 4345000930.
Адрес:
Кировская область, Город Киров, Октябрьский проспект, 24
ВСЕРОССИЙСКАЯ ЯРМАРКА ТРУДОУСТРОЙСТВА 23. 06. 2023 с 10. 00 по адресу: г. Киров, ул. Гайдара, д. 3 ДК РОДИНА.

Отрасль

Металлургия, металлообработка.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Предоставление жилья иногородним: (общежитие: койко место) Санаторий(профилакторий)Социальный пакетДиетическое питаниеКласс условий труда 3. 1. Медицинское обслуживание. Дополнительные социальные гарантии предоставляемые сотруднику по коллективному договору: предоставление автомобильного транспорта и осуществление ремонта транспортных средств работников предприятия по льготным ценам; возможность реабилитационно-восстановительного лечения в санатории Митино работникам и их детям; выделение путевки в оздоровительный лагерь Родина на ребенка в возрасте от 7 до 16 лет; подарки детям и работникам к новому году; участие в корпоративных мероприятиях цехов, отделов и предприятия в целом; повышение квалификации персонала; переподготовка кадров; обучение вторым профессиям по лицензии; обучение в высших профессиональных учебных заведениях за счет средств предприятия по дефицитным для завода специальностям.

Регион трудоустройства

Кировская область.