Медицинская сестра палатная(постовая)детского отделения стационара

Организация приглашает на работу медицинскую сестру палатную(постовую)детского отделения стационара. Предоставляется служебная жилплощадь или выплачивается компенсация за съём (поднайм) жилья. Подробнее — смотрите в детальном описании вакансии.

Контакты работодателя и подробная информация о вакансии указаны ниже.

Обязанности, требования, примечания работодателя

Что требуется от кандидата:

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Сестринское дело.

Или.

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или Акушерское дело и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности Сестринское дело.

Опыт работы приветсивуется.

Должностные обязанности медицинской сестры палатной(постовой)детского отделения стационара

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475нОб утверждении профессионального стандарта Медицинская сестра / медицинский брат.

Образование, стаж

Образование — среднее профессиональное.
Специализация: сестринское дело.
Стаж работы: рассматривают кандидатов без опыта.
Сертификаты, удостоверения: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Сестринское дело. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
Требуется медицинская карта.

Профессиональные навыки

Без примечаний.

Личные качества

• Не указаны.

Дополнительное примечание работодателя

Нет.

График работы

Сменный график

Тип занятости

Полная занятость.
Заработная плата от 40000 руб.
Есть возможность переподготовки, выплачивается грант.

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «КЕЖЕМСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА».
ИНН: 2420004322.
Отрасль: здравоохранение и социальное обеспечение.

Адрес вакансии

Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Кузьменко Светлана Владимировна.
Email: mail@kecrb.ru.
Контактный телефон: +7(391)4370803.

Льготы, бонусы, преференции, компенсации для сотрудников

«Северные бонусы»для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1. 6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

4. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч. , для мужчин-39ч.

5. Льготный проезд — Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

«Бонусы от учреждения»

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн,спортивно-тренажерные залы,

крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное — самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.

Оплачивается проезд к месту работы.

Регион трудоустройства

Красноярский край.