Повар

ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЛЮДЯМ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ «ЛЕСТВИЦА» приглашает на работу повара. Сотрудникам предоставляется жильё: комната в благоустроенном общежитии. Подробности об условиях проживания уточняйте у работодателя перед трудоустройством.

Дочитайте текст вакансии до конца, если вас интересует трудоустройство с последующим переездом в другой регион или работа вахтой.

Обязанности, требования, примечания работодателя

Что требуется от кандидата:
Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Должностные обязанности повара

Формирование списка продуктов и контроль запасов на складе

Обеспечение центра хлебобулочными изделиями

Поддержание чистоты и порядка на кухне.

Приготовление обедов и ужинов на 60 человек ежедневно

Образование, стаж

Образование — среднее.
Стаж работы: рассматривают кандидатов без опыта.
Сертификаты, удостоверения: не указано.
Требуется медицинская карта.

Профессиональные навыки

Без примечаний.

Личные качества

• Не указаны.

Дополнительное примечание работодателя

Нет.

График работы

Полный рабочий день

Тип занятости

Полная занятость.
Заработная плата от 42229 до 42229 руб.
Есть возможность переподготовки, выплачивается грант.

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЛЮДЯМ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ «ЛЕСТВИЦА».
ИНН: 2457195105.
Отрасль: здравоохранение и социальное обеспечение.

Адрес вакансии

Красноярский край, г. Норильск, Строителей улица, 5

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Хубецова Ирина Николаевна Директор.
Email: ierehon@yandex.ru.
Контактный телефон: +7(913)5310409.

Льготы, бонусы, преференции, компенсации для сотрудников

Оплачивается проезд к месту работы.
Квотируемое рабочее место. Категории населения, которым эта работа доступна по квоте: беженцы; лица, получившие временное убежище; вынужденные переселенцы, инвалиды, лица, освобождаемые из мест лишения свободы, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, многодетные семьи, несовершеннолетние работники, работники, имеющие детей-инвалидов, работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Регион трудоустройства

Красноярский край.