Рабочий зеленого строительства

Организация приглашает на работу рабочего зеленого строительства. Сотрудникам предоставляется жильё: комната в благоустроенном общежитии. Подробности об условиях проживания уточняйте у работодателя перед трудоустройством.

Контакты работодателя и подробная информация о вакансии указаны ниже.

Всего рабочих мест: 100.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
— исполнительность.

— трудолюбие.

— отсутствие группа инвалидности (по результатам СОУТ).

Должностные обязанности

— Выполнение работ по уходу и содержанию зеленых насаждений (посадка, прополка и пр. ), подготовка посадочного материала и почвы, защита деревьев от повреждений, их омолаживание, посадка и валка.

— Работа по текущему содержанию садов, парков и скверов г. Казани (уход за садовыми дорожками, поддержание чистоты в парке)

— Работа по текущему содержанию улично-дорожных сетей Приволжского и Вахитовского районов города Казани

Образование, стаж

Образование — не указано.
Специализация: не указана.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения: не указано.

Примечание работодателя

— класс условия труда 3. 1 (тяжесть трудового процесса) установлена надбавка.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 40000 до 45000 руб. Ежемесячно выплачивается премия в размере 40%.

Есть возможность переподготовки, выплачивается стипендия (грант).

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Зайнуллина Наталия Владимировна
Email: ok. zelvodhoz@mail. ru.
Контактный телефон: +7(843)2925195

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
МУП трест «Горводзеленхоз»
ИНН: 1653012250.
Адрес:
Республика Татарстан (Татарстан), Город Казань, Лобачевского улица, 5
Участки расположены по всем районам города КазаниСтанция метро: «Площадь Тукая».

Отрасль

ЖКХ, эксплуатация.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

— ежеквартальная премия

— материальная помощь к отпуску.

Путевки в оздоровительные учреждения.
Категории лиц, которым вакансия доступна по квоте:

1. Беженцы.
2. Лица, получившие временное убежище.
3. Вынужденные переселенцы.
4. Многодетные семьи.
5. Работники, имеющие детей-инвалидов.

Регион трудоустройства

Республика Татарстан (Татарстан).