Почему работодатель может напрямую наказать работника (замечание, выговор, увольнение), а работник нет?

Чтобы наказать работника, работодателю не нужно обращаться во всякие трудовые инспекции, а работнику нужно.

Ответы пользователей:

Потому что начальство стоит выше подчиненного. Это же очевидно. Это работает везде)