Законы ли действия директора?

Я уволилась из Макдоналдса. (сказали писать заявление по собственному), сегодня я пришла сдать свою форму в ресторан, и надеясь получить свои документы и личную медицинскую книжку. Мне её не отдали, отдел кадров заявила, что надо ждать директора когда она придёт и разговаривать по этому поводу с ней. Она ей звонила по этому поводу. Что ж. Я ждала целых два часа. Наконец когда директор была на месте, я её увидела и подошла к ней сказать о том, что я жду её, и хочу забрать свой личный документ. Она пригласила меня в офис, а дальше был диалог: -По какому поводу ты пришла? (типо не знает что происходит) -я хотела бы забрать свою медкнижку. — она твоя? Ты приходила с ней в ресторан при трудоустройстве? — нет, на собеседовании мне сказали что компания сама оплачивает работникам медицинские книжки и даже если у меня есть своя, она не подойдёт. Надо заново проходить весь медосмотр. -ну вот, она не твоя, какие тогда вопросы могут быть? -я изучила этот вопрос, и по закону вы обязаны отдать её мне, даже если оплачивала её не я. -этот документ тебе делали из моего кармана. — из вашего кармана? Вы лично мне её оплатили? -из кармана компании, я диреткор этого ресторана и всем заведую я. — я отработала тут 6 месяцев, неужели я не имею права её получить назад? — молодец, ты отработала 6 месяцев, и как ты работала? Ты уволена по политике компании, и больше ты сюда не устроишься. (заставили написать заявление по собственному, из за конфликта с ней) -хорошо, тогда я пойду в инспекцию по труду. -иди, если захочешь устроиться на другую работу я дам тебе определённую характеристику. Можно с этим что-то сделать? Завтра иду в инспекцию, смогу доказать что либо? На руках у меня только трудовая, расчёт мне сегодня не пришёл хотя должен был, расчётного листа не дали. Попросила его у отдела кадров, она мне вынесла расчетник за июль заявив, что расчетник за август получают всегда только 11 числа в день зарплаты….

Ответы пользователей:

директор всегда прав