Вопрос по расчетным листам.

При увольнении работодатель отказался выплачивать расчет (получал зп на карту). После проверки трудовой инспекции, инспектор сообщил, что ему предоставили документы о получении мной денег и расчетного листа, хотя его мне тоже не выдали. Должен ли сотрудник расписываться о получении расчетных листков?

Ответы пользователей:

законодательством установлена обязанность работодателя извещать работника в письменном виде обо всех начислениях и удержаниях, составных частях зарплаты. при этом нигде не содержится требования выдавать расчетные листки под роспись. на этот счет есть только рекомендации роструда. роструд рекомендует всё же под роспись выдавать расчетные листы, чтобы в случае возникновения разногласий работодатель мог подтвердить факт получения работником расчетного листа.

Новые вакансии с жильем:

Врач акушер-гинеколог, предоставляется жилье, пгт Рефтинский, зарплата от 70000 руб.

Учитель математики, предоставляется жильё в пос. Первомайское, з/п от 40600 до 60000 руб.

Заведующий эндоскопическим кабинетом-врач-эндоскопист, предоставляется жильё в пос. Видяево, з/п от 54000 до 165000 руб.

Фармацевт аптеки, предоставляется жильё в пос. Видяево, з/п от 40000 до 90000 руб.

Зоотехник, предоставляется жильё в дер. Мегрино, з/п от 50000 до 70000 руб.

Бригадир в животноводстве, предоставляется жильё в с. Новолитовск, з/п от 85000 руб.

Учитель физики, предоставляется жильё в г. Волхов, з/п от 27440 до 60000 руб.

Специалист по маркетингу, г. Мелеуз, с предоставлением жилья, зарплата от 40000 до 70000 руб.

Врач-психиатр-нарколог, г. Пугачев, с предоставлением жилья, зарплата от 70000 до 76000 руб.

Связанные записи