Вопрос по расчетным листам.

При увольнении работодатель отказался выплачивать расчет (получал зп на карту). После проверки трудовой инспекции, инспектор сообщил, что ему предоставили документы о получении мной денег и расчетного листа, хотя его мне тоже не выдали. Должен ли сотрудник расписываться о получении расчетных листков?

Ответы пользователей:

законодательством установлена обязанность работодателя извещать работника в письменном виде обо всех начислениях и удержаниях, составных частях зарплаты. при этом нигде не содержится требования выдавать расчетные листки под роспись. на этот счет есть только рекомендации роструда. роструд рекомендует всё же под роспись выдавать расчетные листы, чтобы в случае возникновения разногласий работодатель мог подтвердить факт получения работником расчетного листа.

Новые вакансии с жильем:

Кондитер, предоставляется жилье, г. Новый Уренгой, зарплата от 114000 до 162000 руб.

Менеджер по бронированию номеров, предоставляется жилье, г. Ялта, зарплата от 50000 до 60000 руб.

Учитель, предоставляется жильё в г. Питкяранта, з/п от 44704 до 49173 руб.

Гибщик судовой, г. Навашино, с предоставлением жилья, зарплата от 40000 руб.

Каменщик, предоставляется жильё в пгт. Забайкальск, з/п от 80000 до 90000 руб.

Машинист бульдозера, предоставляется жилье, пос. Горбуновский, зарплата от 85000 до 90000 руб.

Штукатур 4 разряда, предоставляется жильё в г. Сосновый Бор, з/п от 65768 до 150000 руб.

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования, предоставляется жильё в г. Свободный, з/п от 130000 руб.

Слесарь-ремонтник, предоставляется жилье, г. Ростов-на-Дону, зарплата от 45000 до 55000 руб.

Связанные записи