Новые вакансии с жильем:
Вакансии с проживанием: более 25 000 рабочих мест по всей России
Деятельность по обеспечению безопасности организаций в условиях чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов регулируется Федеральным законом от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне» и Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 № 2467. Квалификационные требования к работникам, осуществляющим функции в данной сфере, установлены профессиональным стандартом «Специалист по гражданской обороне», утвержденным приказом Минтруда России от 27.10.2020 № 748н (зарегистрирован в Минюсте России 02.12.2020 под № 61199). Данный документ определяет единые нормы для подготовки кадров и оценки их компетенций. Надлежит учитывать, что профстандарт специалист по гражданской обороне является обязательным ориентиром для работодателей при формировании штатного расписания и разработке должностных инструкций.
Основной целью деятельности специалиста является подготовка к защите и защита работников организации, ее объектов, производственных фондов и материальных ценностей от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие них, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
В соответствии с функциональной картой вида профессиональной деятельности, к основным задачам относятся:
Важно отметить, что специалист по гражданской обороне профстандарт которого регламентирует данные функции, несет ответственность за готовность организации к реагированию на угрозы различного характера.
Для занятия должности специалиста по гражданской обороне соискатель должен иметь соответствующий уровень образования. Законодательство предусматривает следующие варианты:
Требования к опыту практической работы устанавливаются работодателем с учетом специфики предприятия, однако стандарт рекомендует наличие опыта работы в сфере безопасности или управления персоналом. Особые условия допуска к работе могут включать прохождение специальной подготовки и проверку знаний в области гражданской обороны.
Профессиональный стандарт структурирует деятельность специалиста через несколько обобщенных трудовых функций. Каждая функция включает конкретные трудовые действия, необходимые для обеспечения безопасности организации.
Ключевые направления работы включают:
Специалист обязан вести учет сил и средств гражданской обороны, находящихся в распоряжении организации, и обеспечивать их постоянную готовность к применению.
Применение профессиональных стандартов имеет существенное значение при привлечении к ответственности за нарушения в области гражданской обороны и защиты от ЧС. Судебная практика демонстрирует, что соответствие действий специалиста требованиям профстандарта является важным фактором при оценке вины должностных лиц.
В случаях возникновения чрезвычайных ситуаций или проведения проверок надзорными органами, если будет установлено, что профстандарт специалист по гражданской обороне не был учтен при разработке локальных актов или организации обучения, это может служить основанием для привлечения руководителя и ответственного лица к административной ответственности по статье 20.6 КоАП РФ (нарушение требований в области гражданской обороны).
Примером из практики может служить дело, где на предприятии произошел пожар, приведший к значительному ущербу. Расследование показало, что планы эвакуации были устаревшими, а персонал не проходил регулярные тренировки. Суд установил, что специалист по гражданской обороне не выполнил свои обязанности по организации обучения и контролю за актуальностью документации, что прямо противоречит требованиям профессионального стандарта. Это обстоятельство было признано отягчающим при назначении наказания должностным лицам.
Также распространены споры о правомерности требований контролирующих органов. Если инспектор выдает предписание об устранении нарушений, ссылаясь на отсутствие определенных мероприятий, суды проверяют, предусмотрены ли эти мероприятия профессиональным стандартом и законодательством. Если специалист действовал в рамках утвержденного плана и стандарта, но требования инспектора выходили за эти рамки, предписание может быть признано незаконным.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых функций влечет за собой применение мер дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Работодатель вправе применить взыскание за нарушение сроков разработки планов, непроведение инструктажей или ненадлежащий контроль за состоянием защитных сооружений.
В случаях причинения вреда здоровью людей или имуществу вследствие непринятия мер по гражданской обороне, специалист может быть привлечен к уголовной ответственности по статьям УК РФ, предусматривающим наказание за халатность или нарушение правил безопасности.
Надлежит регулярно проходить повышение квалификации и участвовать в учениях, проводимых на территориальном уровне. Игнорирование изменений в законодательстве и методических рекомендациях МЧС России создает риски для безопасности всего коллектива.
Для эффективного выполнения функций и минимизации правовых рисков специалистам и руководителям организаций рекомендуется:
Соблюдение этих мер позволяет не только избежать штрафов и санкций, но и реально повысить уровень защищенности организации и ее сотрудников. Профессионализм в данной сфере измеряется степенью готовности к действиям в экстремальных условиях.
Фундаментом безопасной деятельности организации является системный подход к вопросам гражданской обороны. Только опираясь на утвержденные нормативы и постоянно развивая свои компетенции, специалист может успешно выполнять свои функции в современных условиях.